Chi siamo GruppoBEA è un'azienda leader nel settore della distribuzione di soluzioni e finiture per la casa, con 50 anni di esperienza alle spalle. Fondata nel 1973, è cresciuta fino a diventare un punto di riferimento per chi cerca qualità e innovazione nel design d'interni, grazie alla sua capacità di creare valore e offrire un servizio integrato che risponde alle esigenze di imprese, professionisti e clienti privati. La nostra forza risiede nella costante evoluzione, che ci ha permesso di affermarci sul mercato grazie a un mix unico di prodotti selezionati e ad un'attenzione particolare alle relazioni con i nostri clienti. Siamo impegnati a offrire un'esperienza d'acquisto personalizzata e consulenze specializzate, con l'obiettivo di trasformare ogni progetto in una realtà unica e su misura. Entrare a far parte di GruppoBEA significa unirsi a una realtà dinamica e in crescita, dove innovazione, eccellenza del servizio e cura del dettaglio sono al centro di ogni attività. Chi cerchiamo Responsabilità principali - Accogliere e assistere i clienti, offrendo un’esperienza positiva e professionale - Intervistare i clienti per comprendere le loro esigenze e indirizzarli ai reparti di riferimento - Fornire informazioni generali sui prodotti, sui servizi offerti e sulla filosofia aziendale - Dare panoramiche sui materiali, tempistiche di arrivo e costi dei prodotti - Coordinare le comunicazioni tra clienti, fornitori e personale interno - Supportare l’organizzazione di appuntamenti e attività amministrative Requisiti - Ottima conoscenza della lingua inglese - La conoscenza di ulteriori lingue è considerata un plus - Esperienza mínima nella gestione della clientela e nel contatto con il pubblico - Spiccate doti relazionali e comunicative - Ottime capacità organizzative e problem-solving - Capacità di lavorare sotto pressione e di gestire più attività contemporaneamente Condizioni contrattuali Stage extracurriculare. Full-time 40 ore. Sede di lavoro: il lavoro viene svolto in presenza presso lo showroom di Via Vincenzo Toffetti 31 a Milano. Il processo di selezione Se superi il processo di screening, ti verrà richiesto un primo colloquio telematico con l'ufficio Risorse Umane per verificare la propensione attitudinale e le caratteristiche generali. Se quello che emerge dal primo incontro è in linea con i requisiti richiesti e le necessità aziendali, verrai invitato ad un incontro in presenza con il responsabile di reparto. Contratto di lavoro: Tempo pieno Benefit: - Assistenza sanitaria integrativa - Parcheggio libero Lingua: - inglese (Obbligatorio) Sede di lavoro: Di persona Data di inizio prevista: 08/09/2025