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COORDINATORE OFFICINA – SETTORE CLEANING La risorsa ricoprirà un ruolo gestionale nell’attuazione dei piani di assistenza attraverso la supervisione di una squadra di operatori per i servizi di pulizia presso i clienti. 
La figura si occuperà di gestire le risorse umane e l’attività manutentiva dei macchinari adibiti presenti in officina sul territorio d’interesse. 
Responsabilità 
Gestisce tempi e modalità di lavoro e monitora l’attività degli operatori. 
Pianifica i piani di assistenza e relative turnazioni in base alle esigenze. 
Gestione della squadra di operatori. 
Analisi della produttività e ottimizzazione dei tempi e costi del servizio. 
Rispetto degli standard aziendali, procedure e adempimenti di qualità e certificazioni, analisi delle aree di miglioramento. 
Accordi quadro di partnership con officine esterne per operatori, gestione dei preventivi. 
Interfaccia con i corrispondenti di zona per la riparazione dei macchinari. 
Gestione delle scorte di macchinari in magazzino. 
Interfaccia con Direttore Commerciale, Amministrativo e del Marketing. 
Desideriamo entrare in contatto con candidatə che siano in possesso di una solida esperienza nel ramo Automotive, Facility di almeno 3 anni nella gestione delle attività manutentive e delle risorse umane con conoscenza della meccatronica. La risorsa deve essere in possesso di un Diploma o di un titolo equivalente. Deve disporre di una buona capacità di leadership e di sviluppate doti analitiche. 
Si offre Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato con inquadramento commisurato all'esperienza maturata dal / la candidato / a. 
Sede di lavoro Caserta. 
Orario di lavoro lun – ven; tempo completo. 
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198 / 2006 e dei Dlgs 215 / 2003 e 216 / 2003 e della PdR 125 / 2022. 
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016 / 679. 
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16 / 12 / 2004 
J-18808-Ljbffr