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Addetti/e al cablaggio

Canova
Contratto a tempo indeterminato
umana
Pubblicato il Pubblicato 10h fa
Mansioni della posizione

Per importante azienda cliente operante nel settore elettrico a CALDOGNO (VI), cerchiamo:

Invii la sua candidatura dopo aver letto i requisiti di competenza e qualifica per questa posizione, riportati di seguito.

ADDETTI/E AL CABLAGGIO

Responsabilità:

  • Realizzazione del cablaggio di componenti elettrici ed elettronici, rispettando le specifiche tecniche e i tempi di produzione;
  • Controllo qualità del lavoro svolto, identificando e risolvendo eventuali problemi o anomalie;
  • Manutenzione e riparazione di apparecchiature e strumenti di lavoro, garantendo il loro corretto funzionamento;
  • Rispetto delle normative di sicurezza in vigore, contribuendo alla creazione di un ambiente di lavoro sicuro e produttivo.

Requisiti:

  • Diploma di scuola superiore, preferibilmente in un campo tecnico;
  • Esperienza maturata nel ruolo di cablatore;
  • Conoscenza delle normative di sicurezza relative al settore elettrico ed elettrotecnico;
  • Capacità di leggere e interpretare schemi elettrici;
  • Buone competenze manuali e precisione nel lavoro.

Orario di lavoro: Short week, la lunedì al giovedì dalle ore 07:30 alle ore 17:00 e venerdì dalle ore 07:30 alle ore 13:30.

CCNL Metalmeccanica, Livello D2 o D1.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. xrdztoy Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

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