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Scelte Strategiche
IT Manager
Pubblicato il 13 marzo
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PScelte Strategiche, società di ricerca e selezione del personale, cerca per importante gruppo industriale multinazionale un/a: /ppbr / /ppstrongIT Manager /strong /ppbr / /ppemSede di lavoro: provincia di Firenze /em /ppbr / /ppDescrizione del ruolo: /ppbr / /ppIl/La IT Manager si occuperà della supervisione delle reti informatiche aziendali e dei sistemi informativi (hardware e software), volte allo sviluppo di nuove strategie di risoluzione dei problemi di rete per contribuire a ridurre i tempi di inattività e diminuire I costi di manutenzione. /ppbr / /ppbr / /ppbr / /ppPrincipali Compiti e Responsabilità: /ppbr / /pulliCreazione di strategie razionali per l#39;aggiornamento del software di rete aziendale ogni volta che è disponibile un nuovo aggiornamento. /liliCostruire e implementare piani per garantire che la rete aziendale continui a funzionare senza problemi in caso di malfunzionamenti. /liliRimanere aggiornati sulle nuove tecnologie di rete e segnalare queste informazioni al Diretto Superiore. /liliCollaborare strettamente con gli altri dipartimenti aziendali (dal controllo di gestione ed amm.ne/finanza al commerciale, HR, Operation, ecc.) per valutare le esigenze di crescita e manutenzione della rete aziendale. /liliCollaborare con le software e hardware house esterne per definire e fornire tecnologie e servizi IT di eccellenza a supporto della Società. In questo ruolo avrà l#39;opportunità di interfacciarsi con un team di tecnici esterni all’organizzazione, al fine di garantire che la tecnologia fornita sia supportata, mantenuta e contribuisca al massimo valore per l#39;azienda. Sarà responsabile della supervisione dei processi operativi tecnologici quotidiani, garantendone la disponibilità. Avrà inoltre l#39;opportunità di guidare gli sforzi di miglioramento continuo a supporto dell#39;ottimizzazione della tecnologia a supporto delle operazioni di produzione. /liliResponsabilità operativa: 60-70% del tempo dedicato al supporto operativo attuale, 30-40% del tempo alla gestione dei processi software e hardware. /liliGarantire che tutte le attività operative vengano eseguite in modo efficace. /liliConduzione del programma di miglioramento continuo delle operazioni IT. /liliFacilitazione del processo di definizione delle priorità. /liliGarantire che tutta la documentazione necessaria venga creata e aggiornata a supporto del supporto operativo IT. /liliGarantire che tutti i ticket di incidenti IT vengano risolti. /liliResponsabilità degli acquisti (collaborare con l#39;azienda per definire gli standard delle postazioni di lavoro, garantire che le apparecchiature siano ordinate, configurate e consegnate). /liliPostazioni di lavoro (PC e Laptop), tablet ove applicabile, stampanti, scanner di codici a barre e altre periferiche necessarie. /liliAnalisi Software standard e non standard approvando i necessari. /liliServizi cellulari/mobili vs Società esterne incaricate. /liliResponsabilità sull#39;esecuzione del processo di correzione dei rischi IT. /liliContribuire a mantenere gli standard del sistema. /liliRicercare e consigliare approcci innovativi e, ove possibile, automatizzati per le attività di amministrazione del sistema; identificare approcci che sfruttino le nostre risorse e forniscano economie di scala. /liliEseguire il monitoraggio giornaliero del sistema, verificando l#39;integrità e la disponibilità di tutto l#39;hardware, delle risorse del server, dei sistemi e dei processi chiave, esaminando i registri di sistema e delle applicazioni. /liliFornire supporto su richiesta da varie fonti. /liliCoordinare i fornitori esterni per le riparazioni ed il ripristino guasti hardware o software; comunicare con i reparti interessati. /liliEseguire report periodici sulle prestazioni per supportare la pianificazione della capacità. /liliEseguire con cadenza da definire l#39;ottimizzazione delle prestazioni, gli aggiornamenti hardware e l#39;ottimizzazione delle risorse, secondo necessità. /liliMantenere le apparecchiature ambientali e di monitoraggio del centro dati. /liliSviluppa e mantiene relazioni efficaci attraverso una comunicazione efficace e tempestiva e rispetta le scadenze. /liliDocumenta chiaramente tutte le procedure IT e segue le migliori pratiche di gestione delle modifiche per le modifiche di configurazione dei sistemi IT. /liliGarantisce la sicurezza dei dati, la privacy e la conformità alle normative e agli standard di settore. /liliFornisce supervisione, input e guida per progetti e iniziative globali o locali complessi, garantendo il rispetto dei requisiti normativi e di conformità. /liliGestire l#39;inventario di tutto l#39;hardware e le apparecchiature. /liliCoordinare e pianificare installazioni software e hardware su larga scala. /liliGarantire che i progetti e le attività IT siano completati secondo le specifiche, nei tempi previsti e nel budget. /liliSviluppare policy e procedure IT garantendo la coerenza. /liliProteggere l#39;azienda dai rischi IT, inclusi accessi non autorizzati alle informazioni, perdita di capacità di processo e livelli di servizio scadenti. /li /ulpbr / /ppbr / /ppbr / /ppConoscenze e Abilità Richieste /ppbr / /pulliEsperienza comprovata nella gestione di un team di tecnici per la fornitura di servizi e funzioni tecnologiche. /liliCompetenza dimostrata nella gestione dei progetti. /liliCapacità di gestire contemporaneamente più attività e compiti. /liliCompetenze di facilitazione e gestione del cambiamento. /liliComunicazione verbale e scritta altamente sviluppata. /liliCapacità di comunicare in inglese, sia verbalmente che per iscritto che costituisce un plus. /liliConoscenza di AS400 ed altri ERP d’avanguardia, non che conoscenza elevata di Word, Excel, PowerPoint e Access. /liliConoscenza dell#39;hardware e delle periferiche di elaborazione e di rete. /liliCapacità di comprendere e applicare la conoscenza dei concetti, delle tecniche e dei principi di rete. /liliConoscenza e comprensione delle reti fisiche e virtualizzate. /liliCapacità di risolvere i problemi dei sistemi e delle apparecchiature informatiche. /liliCapacità di apprendere e supportare nuovi sistemi e applicazioni. /liliCapacità di interagire con tatto e cortesia con i fornitori esterni e di stabilire e mantenere relazioni di lavoro efficaci. /liliConoscenza ed esperienza con ambienti di rete multi-server quali (Microsoft/Linux/Citrix), LAN/WAN, reti in fibra ottica e Cisco, MS Exchange Server, MS SQL, VMware Vsphere/Microsoft, IBM AS/400 e applicazioni multiutente thin client. /liliLaurea in Ingegneria Gestionale o in un campo correlato, preferibilmente. /lili5 anni di esperienza lavorativa correlata in contesti industriali manifatturieri, meglio se in processi a caldo. /liliEsperienza nell#39;implementazione di ERP. /liliEsperienza nel settore manifatturiero. /liliVerrà presa in considerazione anche una combinazione equivalente di istruzione e/o esperienza lavorativa correlata pari a 10 anni. /li /ulpbr / /ppbr / /ppemLa ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L.903/77). Il CV dovrà essere inviato completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali (ai sensi del decreto legislativo n°196 del 30 giugno 2003 e del GDPR Regolamento UE 2016/679. ) Info e privacy su /em /p

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