Profilo Per ampliamento della squadra, ricerchiamo un Manutentore Meccanico Junior. La risorsa verra inserita all'interno della squadra tecnica e supportera le attivita di costruzione, modifica e di manutenzione su macchinari e impianti destinati ai settori farmaceutico, petrolchimico e alimentare, contribuendo inoltre alle lavorazioni meccaniche interne. Responsabilita Nel ruolo, la persona si occupera di: Eseguire interventi di manutenzione meccanica ordinaria e straordinaria su impianti industriali. Effettuare lavorazioni meccaniche con fresa e tornio manuale. Utilizzare strumenti di misura e interpretare il disegno meccanico. Redigere report relativi agli interventi effettuati. Operare nel rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure interne. Skill e Professionalita Il candidato ideale e' in possesso di un diploma di Perito Meccanico o di un titolo tecnico equivalente, e ha maturato preferibilmente un'esperienza di uno o due anni nell'ambito della manutenzione o all'interno di un'officina meccanica. E' richiesta una buona capacita di utilizzo di tornio e fresa manuale, insieme a una conoscenza di base del disegno tecnico e dei principali strumenti di misura. Completano il profilo un'attitudine al lavoro in team, un approccio preciso e una spiccata proattivita, qualita fondamentali per operare efficacemente in un contesto tecnico. Informazioni Aggiuntive Si offre inserimento in un contesto altamente specializzato e in crescita con un percorso formativo tecnico per lo sviluppo delle competenze. Sede di lavoro Ascoli Piceno I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.It. Adecco Italia S.P.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).