Gi Group, prima multinazionale italiana del lavoro, in collaborazione con Gruppo Hera, tra le maggiori multiutility italiane, ricerca per il nuovo stabilimento:In Gruppo Hera troverai:Una realtà leader del settore dove contribuirai all'impegno aziendale di sviluppare un modello di economia circolare;Un contesto stimolante e tecnologico;Un ambiente di lavoro accogliente dove l'attenzione alle persone e il benessere organizzativo sono centrali;Possibilità di crescita professionale e formazione continua, dall'on-boarding a percorsi di sviluppo ad hoc.Interverrai in caso di guasto o malfunzionamento di componenti meccanici/elettrici di macchinari/impianti di produzione;Svolgerai giornalmente i controlli pianificati con abbinate attività di ripristino/revisione c/o officina attrezzata;Redigerai relazione sull'intervento eseguito;Proporrai le soluzioni migliori per eliminare la causa e la ripetitività di un guasto.Sei il candidato/la candidata ideale sePossiedi un diploma indirizzo Tecnico Industriale;Hai pregressa esperienza di almeno 2 anni in ruoli similari (come carpenteria leggera e/o pesante, elettricista, idraulico, etc.);Hai conoscenza avanzata di principi di elettronica/meccanica, componenti elettriche meccaniche;Sei disponibile a lavorare su turni;Ti caratterizzano precisione, flessibilità e approccio propositivo al lavoro in autonomia;L'esperienza in ambito industriale con macchinari complessi e la conoscenza di materie plastiche e della suite MS Office costituiscono un plus.Assunzione diretta in azienda con retribuzione annua lorda fino a 35.000€ e variabile di turno (commisurata alle competenze e all'esperienza maturata);Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia.Sede di lavoro: Modena (MO);Orario di lavoro: disponibilità a lavorare su turni.Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii., e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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