Manpower, filiale di Como, ricerca una addetta/o alle pulizie per residenza turistica a San Fedele Intelvi (CO).
Luogo di lavoro: villa adibita a residenza turistica a San Fedele Intelvi (CO).
Orario di lavoro: dalle 10 alle 15, due o tre giorni a settimana, a seconda delle prenotazioni.
Requisiti richiesti:
Si offre contratto a tempo determinato in somministrazione da maggio/giugno fino a settembre, orario part-time 10 ore settimanali con possibilità di lavoro supplementare.
Inquadramento e retribuzione:
CCNL Pulizia Artigianato liv. 5
8,03 euro lordi/ora
Annuncio valido fino a: 30-Jun-2026
Reparto confezionamento – Archimede S.p.A Filiale di ModenaArchimede S.p.A Filiale di Modena seleziona una figura da inserire nel reparto confezionamento con orario full time a Carpi (MO).
Responsabilità:
Qualifiche:
Si offre inserimento iniziale in somministrazione, con finalità di assunzione a tempo indeterminato in azienda.
Luogo di lavoro: Carpi (MO)
Orario di lavoro: 5-13 / 13-21 o 6-14 / 14-22, da lunedì al venerdì.
Inquadramento: CCNL Alimentare, 14 mensilità.
Livello di assunzione: dal 6° al 5° commisurato all'esperienza.
Retribuzione: RAL da 25.000,00 a 26.956,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore).
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Client Advisor – Randstad Italia Spa (Luxury Retail)Randstad Italia Spa, Specialty Retail, Fashion & Luxury ricerca una figura di Client Advisor full time per boutique zona Quadrilatero.
Responsabilità:
Requisiti:
Si offre inserimento diretto in azienda, con contratto a tempo determinato, scopo assunzione. La Retribuzione annua prevista è di 3 euro su 14 mensilità.
Inquadramento: CCNL Terziario Commercio.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Back Office Specialist – Randstad Italia (Specialty Office)Randstad Italia, filiale di Brescia, Specialty Office seleziona una figura per il ruolo di Back Office Specialist.
Responsabilità:
Requisiti:
Contratto part time - dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 13:00.
Retribuzione: RAL annua da 22. euro (fase contrattuale 3-5 anni).
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Direttore di Farmaci – Randstad Healthcare (Dr. Max)Randstad Healthcare ricerca un Direttore di Farmaci per l'azienda Dr. Max.
Responsabilità:
Requisiti:
Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato, CCNL Farmacie Private con livello da stabilire in fase di colloquio.
Orario di lavoro: full time.
Sede di lavoro: Bagno a Ripoli (FI).
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Farmacista – Randstad Healthcare (Dr. Max)Randstad Healthcare ricerca un Farmacista per l'azienda Dr. Max.
Responsabilità:
Requisiti:
Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato, CCNL Farmacie Private con livello da stabilire in fase di colloquio.
Orario di lavoro: full time.
Sede di lavoro: Bagno a Ripoli (FI). xivgfpx
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
#J-18808-Ljbffr