CHI SIAMO?Scorra verso il basso per una panoramica approfondita di questo lavoro e dei requisiti per i candidati. Invii la sua candidatura facendo clic sul pulsante "Candidati".AGAP2è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del GruppoMoOngy.Presente in14 paesieuropei con oltre9.000dipendenti, abbiamo aperto, da8 anni, la prima sede italiana aMilanoe, vista la continua crescita, stiamorafforzando e ampliandoil nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale lerelazioni umanesono sempre al primo posto.IL TUO RUOLOPer una nostra importante azienda partner multinazionale operante nelsettore construction,siamo alla ricerca diIspettore di Cantiere.Inserito nel team tecnico ti occuperai dimonitoraggio e valutazione dello stato di conservazionedi ponti, viadotti e gallerie per importanti committenze pubbliche e private.Sede di lavoro:Brescia, Milano o Lomazzo (CO)Responsabilità principali:Ispezioni in campo, rilievi visivi e strumentali in cantiere;Raccolta dati e aggiornamento dei sistemi gestionali;Redazione della documentazione tecnica e dei report di ispezione.Requisiti principali:Laurea in Ingegneria Civile, Edile o Trasporti (anche triennale);Conoscenza base di tipologie strutturali, fenomeni di degrado e normative;Padronanza diAutoCADe del pacchetto Office;Patente Be disponibilità atrasferte frequentiper attività di campo.Costituiranno un plus:Certificazione comeIspettore Ponti e Gallerie;Esperienza conDronio prove non distruttive (SND).Cosa offriamo?Contratto a tempoindeterminato;Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.The world needs youAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xdwybme Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.