Ph3KOS Group /h3 pIl gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani. /p pSito: /p h3PERCHE' SCEGLIERE KOS /h3 pUnirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. /p pKOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore. /p h3PROFILO RICERCATO: Coordinatore infermieristico /h3 h3Sede di lavoro /h3 pResidenza Anni Azzurri Casa Serena – Via Disma Montanaro, 90 - 16042 Carasco GE, posti letto 54. /p pLa Residenza Anni Azzurri Casa Serena offre ospitalità e servizi assistenziali sia a persone autosufficienti, sia a persone con diverse condizioni di non autosufficienza e/o grave decadimento cognitivo. È possibile effettuare soggiorni di lungodegenza o temporanei in seguito a eventi acuti o ricoveri pre/post operatori, nonché ricoveri di sollievo. /p pSito web della struttura: /p h3REQUISITI /h3 ul liLaurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche; /li liIscrizione all'albo; /li liTitolo preferibile: Master in coordinamento delle professioni sanitarie; /li liRispetto dei crediti formativi ECM; /li liGradita esperienza pregressa nel ruolo ed esperienza consolidata nella gestione di un team di lavoro; /li liEssere automuniti. /li /ul pLa ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00). /p h3RESPONSABILITA' DEL RUOLO /h3 ul liCoordina il servizio infermieristico razionalizzando le risorse umane assegnate e assicura livelli adeguati di assistenza infermieristica e di attività; /li liPianifica le presenze in servizio ed elabora i turni del personale infermieristico in linea con le normative di riferimento; /li liElabora e predispone piani di lavoro delle attività per il personale assegnato; /li liAssicura la custodia dei presidi sanitari e ne verifica il corretto utilizzo; /li liAssicura la corretta compilazione, conservazione e la tenuta della documentazione sanitaria, salvaguardando la riservatezza dei dati e della privacy dei pazienti; /li liGestisce l'approvvigionamento dei medicinali, ne controlla le scadenze, ponendo attenzione alle giacenze dei prodotti farmaceutici, dei presidi sanitari e non sanitari di consumo, per garantirne la corretta conservazione ed uso; /li liContribuisce al controllo dei costi e all'economia dei materiali; /li liControlla il corretto utilizzo dei DPI e che siano rispettate le norme di sicurezza. Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008; /li liSi occupa dell'accoglienza dei pazienti; /li liFavorisce un clima di collaborazione ed integrazione nel gruppo e tra gli infermieri e promuove la motivazione professionale; /li liGestisce i conflitti all'interno del gruppo e assicura e verifica che i collaboratori stabiliscano relazioni corrette con i pazienti, i loro familiari e gli altri colleghi; /li liSi occupa delle procedure di affiancamento dei nuovi assunti e valuta la sua squadra. /li /ul h3COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI /h3 ul liCapacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l'anamnesi infermieristica; /li liCapacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali; /li liSaper dare feedback continuo sia sull'aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in essere; /li liConoscenza e applicazione dei protocolli sanitari; /li liConoscenza e applicazione delle procedure aziendali; /li liCapacità di valutazione della qualità dell'assistenza infermieristica erogata; /li liCapacità di instaurare relazioni e di gestire un team di lavoro; /li liCapacità di gestione di un budget; /li liCapacità di gestire informazioni e di mediarle all'esterno; /li liCapacità di effettuare valutazioni dei propri collaboratori. /li /ul h3COMPETENZE TRASVERSALI /h3 pFlessibilità, serietà, autorevolezza, spiccate doti di leadership. /p h3TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT /h3 ul liAssunzione a tempo indeterminato; /li liPart time massimo 30 ore settimanali su turni; /li /ul pCCNL applicato per il personale dipendente del Settore Assistenziale, Socio-Sanitario e delle Cure Post - Intensive Confcommercio Salute, Sanità e Cura del 13/09/2022. /p ul liTredicesima e quattordicesima; /li liAssicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale; /li /ul h3TEMPI DI INSERIMENTO /h3 pImmediati con affiancamento iniziale. /p h3COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE? /h3 ul libIL SAPERE: /b le conoscenze di base tecniche specialistiche; /li libIL SAPER FARE: /b il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite; /li libSAPER ESSERE: /b l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali; /li libSAPER DIVENIRE: /b lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione. /li /ul pbSei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? /b /p pbKOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco. /b /p h3COSA ASPETTI? /h3 pUnisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer! /p pRuolo: Medicina/Salute /p pGestisce altre persone: Sì /p pTipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato /p /p #J-18808-Ljbffr