Ph3About ITT: /h3 pITT is an industrial manufacturer of critical, engineered components that serve fast-growing end markets in transportation, flow, energy, aerospace and defense. The company’s differentiation is sustained through a combination of several factors: execution, the quality of its leadership and our DNA as an engineering leader. We have a clear purpose as an organization: to provide our customers with cutting‑edge solutions to help solve their most critical needs. /p pThe company generated 2023 revenues of $3.3 billion and is comprised of three distinct segments: /p ul libMotion Technologies /b($1.5B revenue) is a global leader in brake pads, shock absorbers and sealing solutions for the automotive and rail markets /li libIndustrial Process /b($1.1B revenue) is a global leader in centrifugal and twin‑screw pumps for the chemical, energy, mining and industrial markets /li libConnect Control Technologies /b($0.7B) is a niche player in harsh environment connectors and control components in critical applications for the aerospace, defense and industrial markets. /li /ul pITT is headquartered in Stamford, Connecticut with over 10,000 employees in more than 35 countries and sales in approximately 125 countries. /p h3Position Summary /h3 pbChi è ITT? /b /p pSiamo ingegneri e innovatori ed ogni giorno lavoriamo come partner per i nostri clienti. Siamo leader nella produzione di componenti ad alto valore ingegneristico e di soluzioni tecnologiche customizzate per i mercati dell'energia, dei trasporti e dell'industria. Fondata nel 1920, ITT ha sede negli Stati Uniti, è presente in più di 35 paesi e vendiamo in più di 125 paesi nel mondo. Siamo circa 10.000 dipendenti e contiamo più di 1.700 brevetti. Per maggiori informazioni, visitate /p pbCosa cerchiamo? /b /p pSiamo alla ricerca di un* EHS Manager che dovrà supportare il DDL (General Manager) nella tutela dell’ambiente e della sicurezza e salute dei lavoratori, identificando tutti gli interventi necessari alla prevenzione/protezione dagli infortuni/incidenti e monitorandone l'applicazione. /p h3Essential Responsibilities /h3 h3Attività principali: /h3 ul liSupporta la Direzione Generale nella definizione delle prassi gestionali ed operative interne e ne promuove l’attuazione mediante l’attuazione del sistema di gestione aziendale; /li liSupporta la Direzione Generale nell’individuazione delle prescrizioni legislative e requisiti normativi generali applicabili e ne promuove il recepimento attraverso l’adeguamento del Sistema di Gestione; /li liSupporta la Direzione Generale nell’analisi del contesto ed aspettative delle parti interessate e ne cura la formalizzazione e l’aggiornamento; /li liRedige ed aggiorna la valutazione della significatività degli aspetti ed impatti ambientali ed informa la Direzione sui risultati; /li liSupporta la Direzione in fase di definizione degli obiettivi e traguardi per il miglioramento delle prestazioni; /li liCollabora con le diverse funzioni aziendali alla definizione degli standard operativi ed in fase di redazione delle procedure ed istruzioni di riferimento; /li liGestisce la documentazione del sistema di gestione garantendone il continuo aggiornamento e la corretta applicazione; /li liSupporta le diverse attività di controllo operativo collaborando nella definizione delle metodologie di controllo e registrazione; /li liVerifica la corretta applicazione del sistema di gestione mediante l’attuazione di audit interni; /li liSupporta le altre funzioni aziendali nella prevenzione e correzione delle situazioni di non conformità emerse; /li liSupporta la Direzione in fase di riesame del sistema di gestione e provvede alla sua verbalizzazione; /li liSi occupa di individuare e valutare i rischi di infortunio: analizza i sistemi produttivi in uso (macchinari, sostanze tossiche, attrezzature, ecc.) e le condizioni strutturali dell’ambiente di lavoro (disposizione e collocazione degli impianti e posizioni di lavoro, esposizione a sostanze o preparati pericolosi, rumore, movimentazione dei carichi, ecc.). /li liAttraverso i colloqui con il personale, i responsabili dei diversi settori aziendali ed il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza, individua le problematiche inerenti la sicurezza degli ambienti di lavoro. /li liRaccoglie le informazioni necessarie, redige il documento di valutazione dei rischi e predispone le misure di sicurezza più consone alle attività dell’azienda. /li liRedige procedure ed istruzioni operative ESH per le attività ed i processi aziendali /li liIndividua le esigenze formative del personale in materia di salute sicurezza e ambiente e si occupa di implementare un programma di informazione e di formazione per i lavoratori /li liPartecipa alle riunioni con i rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza, con il medico competente, col datore di lavoro. Organizzare i piani di intervento e le misure correttive individuate durante le riunioni. /li liIn occasione di infortuni o mancati infortuni effettua le analisi sulle cause che li hanno determinate. Promuove l’individuazione delle azioni correttive verificandone la realizzazione. /li liIn linea con le politiche aziendali coordina il miglioramento continuo dei sistemi di gestione di salute, sicurezza e ambiente /li liCoordina le attività legate alla sorveglianza sanitaria /li /ul h3Position Requirements /h3 pbPrincipali responsabilità: /b /p ul liPredispone la valutazione dei rischi per la salute e la sicurezza in collaborazione con MC e con i responsabili di funzione, avvalendosi di consulenti esterni qualificati /li liGestisce le attività inerenti la salute e la sicurezza dei luoghi di lavoro /li liCoordina le attività per l'adempimento delle prescrizioni legali relative a ESH e gestisce le pratiche autorizzative e i contatti con gli enti esterni /li liCoordina e verifica i programmi ESH /li liVerifica e gestisce la documentazione ESH degli appaltatori /li liCoordina la prevenzione e la risposta alle emergenze e agli incidenti /li liPartecipa agli audit ESH; /li liPartecipa alla riunione annuale per la sicurezza /li liPredispone il rapporto periodico ESH e gli input per il riesame della DIREZIONE; /li liCoordina e monitora i programmi per il raggiungimento degli obiettivi /li liEffettua il monitoraggio della conformità legislativa ESH, aggiorna il piano dei controlli operativi /li /ul pbRequisiti fondamentali: /b /p ul liLegislazione in materia di ambiente e sicurezza /li liOrganizzazione, processi operativi e produttivi, tecnologie /li liSistemi di gestione ESH /li liNorme ISO 14001 e OHSAS 18001 /li liConoscenza lingua inglese /li /ul pbTraining: /b /p ul liConoscenze della normativa ambientale (Dlgs 152/2006) /li liConoscenze della normativa sulla sicurezza (Dlgs 81/2008) /li liQualifica di RSPP (MODULI A, B e C) /li liCorsi sui sistemi di gestione UNI ISO 14001:2015 e UNI ISO 45001:2018 /li liCorsi auditor interno sicurezza e ambiente /li /ul /p #J-18808-Ljbffr