Siamo desiderosi di entrare in contatto con un Recruiter esperto e motivato, con esperienza in contesti veloci, capace di individuare e attrarre professionisti con competenze specifiche nel mondo business-to-business.
Il candidato avrà un ruolo chiave nel garantire supporto al nostro cliente interno attraverso l’attraction e l’engagement dei migliori talenti, in grado di rispondere alle esigenze in continua evoluzione del mercato B2B.
Responsabilità principali
Gestire il processo di recruiting, dalla raccolta delle esigenze fino all’assunzione e onboarding dei candidati.
Collaborare con i responsabili di vendita, customer, service e altri dipartimenti chiave per definire profili tecnici e commerciali specifici del settore B2B.
Ricercare e selezionare candidati con esperienza in vendita, consulenza, sviluppo prodotto o customer success.
Utilizzare strumenti e canali specializzati per il recruiting nel settore B2B, inclusi social network professionali (LinkedIn), job board di nicchia e network di settore.
Condurre colloqui strutturati per valutare competenze tecniche, soft skills e adattamento culturale.
Monitorare e migliorare continuamente i KPI di selezione e la candidate experience.
Supportare iniziative di employer branding rivolte a professionisti del settore B2B.
Requisiti
Laurea in discipline economiche, psicologiche o affini.
Esperienza almeno biennale come recruiter, preferibilmente nel settore servizi o in ambito commerciale/tecnico.
Flessibilità a lavorare in contesti dinamici
Ottima conoscenza di excel e capacità di analisi
Ottime capacità comunicative e di negoziazione.
Esperienza nell’uso di strumenti digitali per il recruiting e gestione database candidati (ATS).
Attitudine proattiva, orientamento al risultato e al lavoro in team.
Buona padronanza della lingua inglese (preferibile).
Cosa offriamo
Atmosfera competente e stimolante
Possibilità di crescita e formazione continua.
Cultura aziendale orientata alla collaborazione e allo sviluppo delle persone
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs 198/2007 ss.mm.ii.
ed a persone di tutte le età, nazionalità, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 ss.mm.ii.
Required Skill Profession
Business Operations Specialists