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Impiegato back office

Verona
Contratto a tempo indeterminato
Good People
35.000 € all'anno
Pubblicato il 28 gennaio
Descrizione

Overview

Good People Agenzia per il Lavoro e alla ricerca per importante azienda nel mondo del tessile e abbigliamento di una risorsa da inserire come CRM interno, che si occupi delle attività di back office a supporto dei mercati italiano ed estero


Responsabilità principali

* Gestione delle comunicazioni con i clienti B2B italiani ed esteri
* Inserimento e monitoraggio degli ordini nel sistema gestionale
* Coordinamento delle spedizioni e supporto logistico
* Aggiornamento e verifica delle anagrafiche clienti e delle condizioni commerciali
* Supporto al team vendite per la preparazione di offerte, documentazione e follow-up
* Gestione delle richieste post-vendita e assistenza clienti
* Verifica dello stato dei pagamenti e attività di sollecito e recupero crediti
* Collaborazione con i reparti interni per garantire un servizio fluido ed efficiente


Cosa offriamo

* Inserimento in un contesto aziendale dinamico e internazionale
* Formazione iniziale e affiancamento operativo
* Opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze

Settore: Industria tessile/Abbigliamento
Roola: Altro
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Impiegato
Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore


Requisiti richiesti

* Esperienza pregressa in ruoli di back office commerciale o customer service
* Ottima conoscenza della lingua inglese (requisito indispensabile)
* Buona conoscenza della lingua tedesca (preferibile)
* Precisione, capacità organizzativa e orientamento al cliente
* Familiarità con sistemi gestionali e strumenti digitali
* Attitudine al lavoro in team e buone capacità comunicative

L'annuncio si intende rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. I suoi dati saranno trattati ai sensi del D.lgs. 196/2003, così come modificato dal D.lgs. 101/2018 in applicazione del Regolamento Europeo 679/2016. E' vietata qualsiasi forma di discriminazioni fondate su sesso, razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale.

#J-18808-Ljbffr

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