CHI SIAMO AGAP2è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del GruppoMoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamorafforzando e ampliandoil nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale lerelazioni umanesono sempre al primo posto.IL TUO RUOLO Siamo alla ricerca di unSolutions Architectper un'azienda partner aCassano d'Adda(Lombardia).RESPONSABILITA': Progettazione architetturale Progettarearchitetture end-to-endche integrano hardware, infrastruttura e piattaforme software. Definirereference architecture, standard tecnici e linee guida architetturali. Valutare trade-off tracosto, rischio, performance e time-to-market. Architettura hardware e infrastrutturale Definire configurazioni perkiosk e dispositivi edge. Dimensionare infrastrutture server (CPU, GPU, RAM, storage, rete) in base ai carichi previsti. Valutare e progettare deploymentcloud, on-premise o ibridi. Integrazione sistemi Progettare integrazioni tra piattaforme interne e sistemi esterni. Definirearchitetture API, flussi dati e strategie di interoperabilità. Supportare integrazioni con sistemi aziendali comeERP, CRM, piattaforme contenuti e database operativi. Sicurezza e governance Definire requisiti di sicurezza (IAM, segmentazione di rete, device management). Stabilire strategie dilogging, monitoring e gestione degli accessi. Assicurare la conformità agli standard e ai requisiti di sicurezza aziendali. Deployment e operatività Definire strategie dirollout e messa in produzione. Progettare sistemi digestione remota per reti di kiosk e dispositivi distribuiti. Contribuire alla definizione di procedure operative per monitoraggio, aggiornamenti, manutenzione e troubleshooting. Migrazione e enablement Definire strategie di migrazione (waves, cut-over, rollback). Stabilirecriteri di accettazione e piani di test(performance, resilienza, sicurezza). Supportare attività di validazione e transizione verso ambienti produttivi. Documentazione tecnica Redigere e mantenere documentazione architetturale: HLD (High Level Design) LLD (Low Level Design) diagrammi architetturali documentazione di integrazione runbook operativi. Supporto tecnico alla prevendita Supportare i team interni nella definizione delle soluzioni tecniche. Partecipare aworkshop tecnici con partner e clienti, quando necessario. Contribuire alla realizzazione diPOC (Proof of Concept), POV (Proof of Value) e progetti pilota. Valutazione tecnologica Analizzare e valutare nuove tecnologie, piattaforme e componenti che possano arricchire la piattaforma e le soluzioni aziendali. Certificazioni e conformità Supportare la raccolta di requisiti ed evidenze tecniche percertificazioni e audit. Collaborare con teamQuality, Compliance e partner esterniper garantire la conformità normativa (es. certificazioni tecniche e conformità CE, dove applicabile).REQUISITI: • Laurea STEM (preferibile Informatica/Ingegneria) o esperienza equivalente. • Esperienza su infrastrutture data center / cloud / hybrid e gestione di workload in esercizio. • Competenze su virtualizzazione (VMware/KVM o equivalenti), networking, storage, backup/DR, monitoring/observability, IAM e principi di security. • Capacità di progettare architetture software e infrastrutturali e di gestire integrazione sistemi e API. • Approccio pragmatico e orientato ai risultati: capacità di facilitare decisioni interne e portare standard in produzione.COSA OFFRIAMO? Contratto a tempo indeterminato e/o collaboratori P.IVA; Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.THE WORLD NEEDS YOU AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.