Per ampliamento organico area pianificazione/logistica produttiva di stabilimento stiamo selezionando un/una assistente di produzione, possibilmente con esperienza nel settore meccanico.
È questo il ruolo che sta cercando? Se sì, continui a leggere per maggiori dettagli e si ricordi di candidarsi oggi stesso.
La risorsa selezionata collaborerà con il Responsabile della produzione e della pianificazione, con i responsabili di reparto e di magazzino fornendo supporto operativo nel garantire l'evasione delle commesse di produzione nelle tempistiche e nelle modalità richieste dai clienti e dagli standard aziendali garantendo efficacia, qualità e precisione.
Operativamente dovrà occuparsi delle seguenti attività:
* Data Entry e Aggiornamento (verifica distinte di lavorazione chiuse, aggiornamento dati prodotti/distinte/pianificazione)
* Stampa e distribuzione nuovi ordini di lavoro e disegni tecnici ai capi reparto
* Monitoraggio continuo stato di avanzamento commesse di produzione
* Sollecito lavorazioni interne ed esterne per garantire le giuste tempistiche di produzione ed avanzamento commesse
* Risposta immediata alle richieste operative
* Stampa di reportistica giornaliera sui volumi prodotti e eventuali cause di fermo produzione, archiviazione documenti
* Supporto a codifica e completamento anagrafiche prodotti
* Follow up con progettazione per modifiche semplici di prodotto, aggiornamento supporti vari correlati (gestionale/file seriali/istruzioni...)
* Verifica ed approfondimento eventuali anomalie del gestionale per eccezioni, errori o procedure non chiuse
* Eventuale supporto al magazzino per analisi a liste inventariali e procedure informatiche di ricollocamento merce
Requisiti minimi richiesti:
- Diploma di scuola media superiore o post-diploma
- Ottime capacità organizzative, precisione, proattività e attitudine al problem solving
- Flessibilità e attitudine alla collaborazione in team
Dettagli dell'attività aziendale e dei prodotti sono disponibili sul sito web e sul profilo LinkedIn aziendale. xjrgpwk
Tipologia di contratto iniziale, livello e RAL offerta da valutare in fase di colloquio, rapportati al livello di esperienza.