Ph3Clinical Data Manager / Study Coordinator /h3pLa Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS, World’s Best Hospital per il quarto anno consecutivo secondo la classifica Newsweek e unico italiano nella Top 40 a livello mondiale. /ph3Descrizione azienda /h3pLa missione della Fondazione è quella di affermarsi nelle seguenti aree di maggior rilievo: Innovazione, Cura, Ricerca e Solidarietà. L’Organizzazione si impegna ad attrarre ed assumere persone con diversi background e abilità, perseguendo la parità di genere in fase di selezione. /ph3Posizione /h3pLa fondazione seleziona un Study Coordinator per il progetto: bPNRR-EVATEST (PNRR-MCNT ) /b – “Early diagnosis of high‑grade serous epithelial ovarian cancer through the analysis of DNA derived from Pap Test smear (Eva Test)”. /ppCUP: C53C. La risorsa sarà inserita nell’Unità Operativa Ginecologia Oncologica. /ph3Attività del ruolo /h3pLa risorsa si occuperà di: /pulliPartecipare alla stesura del protocollo e/o della documentazione destinata al paziente (consenso informato, lettera al medico curante, informativa privacy, diari, questionari) in collaborazione con il personale clinico; /liliCollaborare alla preparazione della documentazione necessaria all’attivazione dello studio nei centri satellite e alla sottomissione di successivi emendamenti; /liliGestire il processo aziendale di approvazione degli studi clinici predisponendo un’analisi di fattibilità pre‑Comitato Etico secondo le procedure aziendali e predisponendo la documentazione necessaria per la sottomissione al Comitato Etico verificandone la completezza; /liliPrediporre, in collaborazione con il servizio di Biostatistica, i database al fine di assicurare che i dati siano opportunamente raccolti e analizzati e vengano predisposte tutte le informazioni necessarie alla verifica di eventuali anomalie, nel rispetto delle esigenze della ricerca assegnata; /liliSupportare la presentazione dei risultati, mediante la predisposizione, la raccolta e l’analisi di tutto il materiale informativo prodotto durante la sperimentazione clinica; /liliSupportare costantemente gli sperimentatori e CRCs che operano nei centri satellite; /liliOccuparsi dell’eventuale definizione di contratti/agreement per la fornitura del farmaco in studio e/o supporto economico alla sperimentazione; /liliOccuparsi dell’eventuale processamento e spedizione dei campioni biologici relativi a uno studio clinico; /liliPartecipare a riunioni e meeting di coordinamento dei progetti; /liliElaborare report e articoli scientifici da pubblicare su riviste indicizzate internazionali e nazionali; /liliSvolgere le attività di supporto alla gestione dell’unità di appartenenza in linea con le indicazioni del responsabile. /li /ulh3Requisiti /h3h3Profilo della risorsa /h3ulliLaurea magistrale in materie scientifiche (Biologia, Biotecnologie, Farmacia, CTF o equipollenti); /liliBuona conoscenza e comprensione dell’inglese scientifico (quadro comunità europea B2); /liliConoscenza dei principali applicativi informatici, di gestione e analisi database Suite Office (Word, Excel e PowerPoint) e Outlook; /liliCertificato GCP (espressamente indicato sul CV). /li /ulh3Costituisce titolo preferenziale /h3ulliMaster di I o II livello in Ricerca Clinica o Sperimentazione Clinica. /li /ulh3Tipologia contrattuale /h3pBorsa di studio /ph3Termini e modalità di presentazione delle domande /h3pLe domande di partecipazione alla selezione dovranno pervenire entro e non oltre il 23‑01‑2026 rispondendo all’annuncio mediante l’invio del proprio CV datato e sottoscritto. Saranno prese in considerazione unicamente le domande complete della documentazione richiesta e trasmesse secondo la modalità sopra indicata. /ph3Modalità di selezione e procedura di valutazione /h3pLa selezione avverrà mediante una valutazione per titoli ed un colloquio orale, operata da una Commissione esaminatrice composta da Direttore Scientifico, Direttrice Risorse Umane e Principal Investigator del progetto (o delegati). La commissione dispone complessivamente di 100 punti per la valutazione di ciascun candidato: fino a 60 punti per i titoli e l’esperienza maturata e fino a 40 punti per il colloquio. /ph3Cosa troverai /h3ulliUn ambiente stimolante e sfidante che abbraccia il cambiamento; /liliLa possibilità di lavorare in modalità agile e flessibile all’interno di spazi di co‑working nuovi e pensati per la collaborazione; /liliApprendimento continuo per lo sviluppo del sapere professionale, scientifico e tecnico attraverso percorsi formativi personalizzati; /liliUna realtà che persegue obiettivi sostenibili allo scopo di salvaguardare il nostro pianeta e le nostre persone; /liliUna struttura che favorisce la diversity ed inclusion; /liliUn approccio equo nei confronti di qualsiasi profilo di candidato, prevenendo comportamenti discriminatori; /liliOpportunità di accesso a percorsi di carriera nel rispetto dei principi di equità e valorizzazione del merito. /li /ulh3Il processo di selezione /h3pIl processo di selezione è strutturato nel rispetto dei principi di equità, assicurando la conformità con le leggi in materia di pari opportunità e la neutralità rispetto al genere. /ph3Job Details /h3ulliSeniority level: Entry level /liliEmployment type: Full‑time /liliJob function: Other /liliIndustries: Hospitals and Health Care /li /ul /p #J-18808-Ljbffr