AxL SpA – Agenzia per il lavoro è specializzata nella selezione e servizi di consulenza HR.
Posizione: RECRUITER – Reggio Emilia
Responsabilità
- Analisi della job description, stesura dellannuncio e pubblicazione sui marketplace.
- Screening, interviste telefoniche e colloqui di selezione ai candidati e candidate; preparazione del profilo professionale e presentazione alle aziende clienti.
- Gestione degli aspetti amministrativi (contratti, proroghe, inserimento ore).
- Coordinamento con i colleghi per garantire efficacia nella selezione.
Requisiti
- Esperienza di 1-2 anni come recruiter in agenzie per il lavoro.
- Laurea triennale o magistrale, preferibilmente umanistica.
- Capacità relazionali e comunicazione a diversi livelli.
- Orientamento al risultato, proattività e capacità di lavorare in team.
- Contratto a tempo determinato con CCNL Commercio; RAL definita in base al profilo.
- Orario full‑time 9‑13 / 14‑18 con flessibilità.
- Buoni pasto, premi MBO, welfare aziendale.
Benefici
- Formazione continua e programma di onboarding.
- Possibilità di crescita professionale.
- Gestione flessibile del lavoro (smart working, assenza di timbrature).
- Programma di benessere e welfare certificato.
Processo di selezione
1. Screening CV – Analisi delle candidature (circa 2‑3 settimane).
2. Telefonata conoscitiva – Call di circa 10 minuti con i profili più in linea.
3. Video colloquio con HR – 45 minuti per conoscersi e descrivere il ruolo.
4. Colloquio con responsabile di prima linea – Discussione dettagli delle attività e del team.
5. Colloquio con responsabile di secondo livello (se necessario).
Il processo si conclude generalmente entro 2 mesi. Tutti i candidati riceveranno un feedback sull’esito.
Informazioni sull’uguaglianza
L’offerta è rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità (D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198). I candidati sono invitati a consultare l’informativa sul trattamento dei dati personali: AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 – SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data.
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