Azienda Nostra Cliente, Punto Di Riferimento Per i Propri Prodotti e Applicazioni Nel Mondo Dell'Edilizia, Al Fine Di Rafforzare Il Team Marketing, Ci Ha Richiesto Di Cercare Un/unaARCHITETTO – BRAND & MARKETING SPECIALISTAlla risorsa che inseriremo, verranno affidate lo sviluppo e l'implementazione delle attività di marketing e comunicazione dei brand dell'Azienda in collaborazione con il Direttore Marketing.Nello Specifico Si Occuperà DiDefinizione e gestione del piano di marketing e comunicazione aziendale.Comunicare in modo coerente valori, progetti, innovazioni e affidabilità tecnica.Pianificazione delle attività di marketing sui canali digitali (siti web, social media, newsletter, campagne online) e tradizionali offline (riviste di settore, ufficio stampa aziendale).Supporto e coordinamento delle attività di marketing, in collaborazione con lo staff interno (sia tecnico che grafico) e i collaboratori esterni
Non è affidabile/a delle competenze necessarie per questa opportunità? Legga la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiesti. Requisiti Richiesti Al Fine Di Ricoprire Il RuoloLaurea in Architettura, Ingegneria Edile, Marketing, Design o affini.Esperienza di almeno 3 anni in ruoli di comunicazione/marketing, preferibilmente nel settore edilizia, costruzioni, materiali o architettura.Conoscenza dei materiali, delle tecnologie e sistemi costruttivi del settore edilizioCompetenze di marketing, comunicazione digitale e relativi strumenti di lavoroAdobe InDesign-Ilustrator-Photoshop costituisce titolo preferenziale Soft SkillEccellenti capacità relazionali e di storytellingPrecisione, sensibilità estetica e attenzione al dettaglioProattività e problem solvingAttitudine al lavoro in team e doti di leadership Sede di lavoro: Milano centroWyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. xpavfwm Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)