 
        
        Overview
Hai una passione per la meccanica e la tecnologia?
Ti piacerebbe contribuire alla produzione di componenti di alta qualità? Potremmo avere l’opportunità giusta!
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per importante azienda cliente leader a livello mondiale di soluzioni per la produttività industriale proponiamo un’opportunità come:
Ruolo
MANUTENTORE ELETTROMECCANICO
La risorsa si occuperà di troubleshooting e della manutenzione presso i clienti degli impianti (compressori industriali). Dovrà garantire l operatività degli stessi e rilevarne i malfunzionamenti, intervenendo per la risoluzione. Si occuperà inoltre di trasferire in maniera organica e razionale le problematiche riscontrate o i possibili miglioramenti delle performance degli impianti, predisponendo il reporting tecnico.
La risorsa ideale
 * Diploma tecnico indirizzo elettrico, elettronico o elettrotecnico o qualifica professionale similare;
 * Esperienza nel ruolo di tecnico service, maturata in contesti industriali e con attività di service presso i clienti;
 * Competenze in ambito elettrico, elettronico e meccanico;
 * Disponibilità alle trasferte, alla risorsa verrà fornito un furgone aziendale attrezzato;
 * Buona conoscenza degli strumenti informatici;
 * Gradita la conoscenza della lingua inglese
Dettagli del lavoro
Orario di lavoro: Full-Time
Sede di lavoro: Regione Lazio con trasferte su Umbria e Toscana
Dotazioni: Mezzo aziendale
Offerta contrattuale: inserimento a tempo indeterminato in azienda. RAL da valutare in base all esperienza.
Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.
#J-18808-Ljbffr