Azienda leader di mercato attiva nelle aree editoria, formazione e comunicazione sta cercando un professionista qualificato per ricoprire il ruolo di Consigliere Didattico con focus sulla vendita.
Consigliere Didattico: una posizione da sfruttare
Il Consigliere Didattico sarà responsabile di attività di consulenza telefonica, orientamento e vendita, illustrando i percorsi formativi del brand CORSICEF. L'attività è svolta in modalità smart working con il supporto e il coordinamento di un'organizzazione dedicata.
* Diploma / Laurea in discipline economiche, umanistiche o scientifiche
* Ottimo uso del PC, sistemi gestionali CRM e pacchetto Office
* Conoscenza delle principali tecniche di vendita telefonica (es. capacità di modulare il tono della voce)
* Buon livello di cultura generale per un apprendimento efficace
* Buone capacità organizzative e di definizione delle priorità
* Orientamento agli obiettivi di vendita
* Predisposizione al lavoro in team
* Buona capacità di ascolto
* Altre informazioni: formazione on boarding retribuita e continua, struttura organizzativa di supporto, dotazione di strumenti informatici, part-time flessibile in modalità smart working, retribuzione fissa più alta premialità sulle vendite, contratto di collaborazione coordinata e continuativa di 3 mesi con prospettive a lungo termine.
L'azienda richiede:
* Connessione ADSL/Fibra da casa
Caratteristiche e compiti
La persona ideale per questo ruolo dovrà essere in grado di lavorare con autonomia e di impostare strategie di vendita efficaci.
Requisiti e qualifiche
Il candidato ideale possiederà le seguenti caratteristiche:
* Diploma/Laurea in discipline economiche, umanistiche o scientifiche
* Ottimo uso del PC e dei software di ufficio
* Conoscenza delle tecniche di vendita telefonica
* Buon livello di cultura generale
* Buone capacità organizzative e di definizione delle priorità
* Orientamento agli obiettivi di vendita
* Predisposizione al lavoro in team
* Buona capacità di ascolto
Rapporto di lavoro
Il rapporto di lavoro sarà di tipo coordinato e continuativo, con un impegno di 3 mesi e possibilità di prosecuzione a lungo termine.
Sostegno e formazione
L'azienda offrirà supporto e formazione continua ai dipendenti per garantire il loro successo nel ruolo.
Posti disponibili
Si cerca un personale qualificato e motivato che voglia aderire alle nostre politiche di sviluppo e crescita professionale.
Tipologia di contratto
Il contratto di lavoro sarà di tipo coordinato e continuativo.
Stipendio e incentivi
Il stipendio sarà fisso, con la possibilità di ottenere incentivi per le prestazioni eccellenti.
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