Job Overview
Trasforma le tue aspirazioni professionali in una storia di successo e diventa Junior Risk Consultant in PwC. Il ruolo consiste nell'analizzare le strategie aziendali dei clienti, affrontando complessità e incertezze del mercato odierno, guidato da colleghi che impartiranno un metodo di lavoro riconosciuto.
Legga la panoramica di questa opportunità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software. Key Responsibilities
* Analisi delle strategie aziendali e confronto con tematiche emergenti e innovative per efficientare la realtà del cliente.
* Collaborazione con i top management dei clienti in progetti nazionali e internazionali.
* Supporto alla definizione delle politiche di gestione del rischio in base al gruppo di appartenenza.
Team Focus
* Risk Private – gestione dei rischi operativi e efficientamento dei sistemi di controllo interno.
* ESG – gestione del rischio ambientale, sociale e climatico e integrazione di obiettivi di sostenibilità.
* Risk FS – rischio nel settore financial services: credito, mercato, normativo e valutazione attuariale.
* CM&AAS – progetti di finanza straordinaria e quotazione al mercato di capitali.
* Cyber Security – individuazione delle debolezze dei Sistemi di Gestione della Sicurezza delle Informazioni.
Qualifications
* Studi in Economia, Ingegneria, Informatica, Matematica o discipline affini.
* Laurea Magistrale (master) in una delle seguenti aree: Accounting & Auditing, Data Processing/Analytics/Science, Computer and Information Science & Accounting, Corporate Governance and Control, Economics, Information CyberSecurity & Accounting.
Experience & Skills
* Fluente in inglese scritto e parlato.
* Analisi dei dati e trasformazione in informazioni utili al business.
* Capacità di problem solving, iniziativa, empatia, proattività e versatilità.
* Disponibilità a viaggi e trasferte sul territorio nazionale.
* Competenze richieste: business performance management, compliance frameworks, controls testing, corporate governance, fraud detection, internal audit, risk management, financial reporting, etc.
* Competenze opzionali: business decisions, emotional regulation, inclusion, intellectual curiosity, group facilitation, external audit, finance transformation, finance target operating model, internal audit, C‐Level presentations, active listening, etc.
Legal & EEO Statement
Ai sensi degli artt. xrdztoy 1 e 18, legge 68/99, valutiamo i candidati appartenenti alle Categorie Protette.
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