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Key account & business development

Bolgare
ICC - ITALIAN CABLE COMPANY SPA
Pubblicato il 13 gennaio
Descrizione

Italian Cable Company (ICC), azienda leader nella produzione di cavi elettrici e connessioni per applicazioni industriali, è alla ricerca di un/una Key Account & Business Development da inserire nel proprio team.

Compiti e principali responsabilità:

La figura selezionata risponderà al Sales & Marketing Director e si occuperà delle seguenti attività:

* Gestione autonoma dell’area geografica e/o del portafoglio clienti assegnato, con responsabilità diretta su fatturato e redditività;
* Implementazione della strategia commerciale aziendale tramite piani di azione concreti sul territorio;
* Sviluppo e consolidamento delle relazioni con clienti chiave e clienti complessi;
* Conduzione di trattative commerciali strutturate e negoziazione di accordi di medio/grande entità;
* Analisi del mercato, individuazione di nuove opportunità di business e presidio di fiere ed eventi di settore;
* Monitoraggio delle performance di vendita e attivazione di azioni correttive;
* Collaborazione con Marketing e funzioni interne, fornendo feedback su clienti, prodotti e trend di mercato;
* Contributo alla definizione del budget commerciale e delle previsioni di vendita;
* Redazione e gestione di offerte commerciali complesse fino alla chiusura delle trattative.

Requisiti:

* Laurea o Diploma in ambito Economico o Linguistico;
* Esperienza di almeno 5 anni nel settore della componentistica elettrica o in ambiti tecnologicamente affini;
* Ottima padronanza della lingua Inglese e preferibile conoscenza di una seconda lingua;
* Solide competenze di vendita e negoziazione;
* Autonomia operativa, orientamento ai risultati e buone capacità relazionali.

Cosa offriamo:

* Un ambiente di lavoro inclusivo, dinamico e orientato alla collaborazione;
* Percorsi di formazione continua e crescita professionale;
* La possibilità di contribuire attivamente al successo di un’azienda leader nel suo settore.

Sede di lavoro : Bolgare (BG)

ICC promuove un ambiente di lavoro inclusivo, contrasta ogni forma di discriminazione e ritiene essenziale il rispetto del principio della parità di trattamento, essendo interdetta e preclusa qualsiasi forma di discriminazione o molestia, diretta o indiretta, nei confronti di ogni Persona.

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