MATEC INDUSTRIES SPA, ricerca figure di MONTATORE/ASSEMBLATORI. Il Montatore-Installatore è un operaio qualificato caratterizzato da un grado di polifunzionalità. Si occupa di programmare ed eseguire l'assemblaggio, l’installazione, il controllo e la messa in opera di macchine e impianti, anche coadiuvato da altri operai. Compiti e principali attività Il Montatore-Installatore, per effettuare la messa in opera della macchina o dell'impianto, deve prendere visione della documentazione (ad es., disegni, schede tecniche, prototipi, manuali), preparare e verificare la conformità dei materiali da utilizzare, preparare i pezzi e predisporre gli strumenti che serviranno per il lavoro, stabilire la sequenza delle operazioni. Dovrà, quindi, procedere al montaggio e all'assemblaggio delle parti della macchina, analizzare i problemi che si presentano nel montaggio e ricercare le soluzioni. In questa fase del lavoro può essere necessario eseguire piccole rettifiche e lavori di aggiustaggio (ad es. lavori di carpenteria o di saldatura). Completata la fase del montaggio, il Montatore-Installatore procede all'avviamento (messa a punto e regolazione) e al collaudo (prove funzionali e prestazionali) della macchina, cerca le soluzioni per eventuali anomalie e, talvolta, istruisce il personale da adibire alla macchina. Competenze Il Montatore-Installatore è una figura professionale qualificata alla quale è richiesta la conoscenza di abilità tecniche che comprendano conoscenze afferenti ad altre professionalità presenti in una impresa metalmeccanica. Il Montatore-Installatore deve infatti saper leggere e interpretare il disegno tecnico, saper utilizzare strumenti tradizionali, ma anche strumenti di misura o di tipo informatico. Deve conoscere i materiali, possedere elementi di elettronica, meccanica ed elettromeccanica, saper eseguire lavori di carpenteria e di saldatura. In particolare, per questa figura è considerata importante la conoscenza di una lingua straniera e una conoscenza approfondita del prodotto, del processo di produzione e delle procedure adottate. Deve inoltre aver sviluppato abilità inerenti la pianificazione e organizzazione del proprio lavoro, la capacità di modificare le modalità di questo in base a variazioni che possono sopravvenire, affrontare e cercare soluzioni a problemi entro i propri spazi di discrezionalità, nel rispetto delle procedure e tenendo conto dell'obiettivo finale. E' inoltre rilevante il grado di competenza relazionale che questa figura professionale possiede in ragione dei frequenti rapporti che intrattiene all'interno del gruppo di lavoro e dell'impresa (in particolare l'ufficio tecnico) e all'estero con il cliente quando si rechi altrove per montare e installare i macchinari. In quest'ultimo caso, inoltre, può essere necessario addestrare il personale che sarà adibito alla macchina e quindi il Montatore-Installatore deve avere la capacità di trasmettere le conoscenze necessarie ad altri e dimostrare una buona disponibilità al dialogo. Skills & Experience I requisiti necessari e le competenze tecniche preferibili per ricoprire il ruolo sono: - Formazione Tecnica - Esperienza di 3 - 5 anni maturata presso aziende operanti nel settore metalmeccanico | anche in ambito produttivo (ruolo interno), con volontà di svolgere attività di Tecnico Trasfertista; - Buone competenze in ambito meccanico e/o elettrotecnico; - Disponibilità a svolgere trasferte in tutto il mondo per un totale di circa 150/180 giorni all'anno; - Buona conoscenza della lingua Inglese; - Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03._ Il livello di inquadramento ed il relativo trattamento economico saranno determinati sulla base della valutazione dei curriculum presentati. Stipendio: €25.000,00 - €45.000,00 al mese Orario: - Dal lunedì al venerdì Esperienza: - installatore: 1 anno (Preferenziale) Sede di lavoro: Un'unica sede