Humangest S.p.A. Humangest – Filiale di Bologna ricerca per azienda cliente operante nel settore piccola industria un/una IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A. La risorsa – inserita all'interno dell'ufficio amministrativo – si occuperà in autonomia delle seguenti attività: - Inserimento e controllo della contabilità generale; - Gestione della fatturazione attiva e passiva (Italia, CEE ed Extra CEE); - Registrazione prima nota e scritture di assestamento; - Gestione dichiarazioni d'intento e bollo doganale; - Gestione Mod. F24, INTRASTAT, fatturazione elettronica e comunicazioni LIPE; - Liquidazioni IVA e controllo registri fiscali; - Gestione pagamenti fornitori, monitoraggio scadenze e controllo incassi; - Gestione rapporti con banche, home banking e riconciliazioni bancarie; - Gestione finanziamenti e depositi; - Calcolo ammortamenti e supporto alla redazione di bilanci infrannuali; - Scritture di rettifica fino alla chiusura del bilancio; - Registrazione paghe (Italia e CEE) e gestione Enasarco e FIRR Requisiti: - Diploma in Ragioneria e/o Laurea in discipline economiche; - Esperienza pregressa in analoga mansione; - Conoscenza della contabilità generale fino alla predisposizione del bilancio; - Buona dimestichezza con strumenti informatici e software gestionali, preferibilmente Passepartout Mexal; - Precisione, affidabilità, buone capacità organizzative e attitudine al lavoro in team. Sede di lavoro: Calderara di Reno (BO) Orario di lavoro: Full time 8:00 – 17:00 dal lunedì al venerdì Proposta contrattuale: Inserimento iniziale T.D. 6 mesi con prospettiva di trasformazione T.I./Range RAL 35K – 38K /Ticket buono pasto SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Settore: Altro Ruolo: Altro Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione