MAW spa Divisione Search And Selection ricerca per azienda del settore farmaceutico, un/una
RESPONSABILE CONTROLLO QUALITA’
La risorsa dovrà occuparsi di garantire che le attività siano svolte in modo protetto, conforme alle normative e scientificamente affidabile e sarà chiamata a coordinare un team di 7 Analisti.
Le principali responsabilità includono:
Valutare e ridurre i rischi chimici, biologici e fisici presenti nel laboratorio
Assicurare il rispetto delle norme di salute e sicurezza sul lavoro
Verificare l'uso corretto dei dispositivi di protezione individuale (DPI)
Gestire procedure di emergenza, incidenti e quasi incidenti
Garantire il rispetto delle norme GMP
Assicurare la corretta documentazione delle attività
Gestire audit interni ed esterni e ispezioni delle autorità competenti
Coordinare le attività analitiche o di ricerca
Verificare l'affidabilità dei risultati
Garantire la corretta manutenzione e taratura delle apparecchiature
Valutare le prestazioni e individuare esigenze formative
Assicurare la corretta tenuta della documentazione di laboratorio
Garantire integrità, tracciabilità e archiviazione dei dati
Si richiede:
Laurea in Chimica, Chimica Industriale, CTF o discipline affini che permettano di ricoprire il ruolo di Qualified Person (QP)
Esperienza nel ruolo con gestione risorse
Conoscenza della lingua inglese
Precisione e attenzione ai dettagli
Orario: Full-time a giornata con entrata flessibile
L’azienda offre inserimento a tempo indeterminato con CCNL Chimico Farmaceutico, 14 mensilità.
Buoni pasto giornalieri 8€.
Premio presenza annuale in base all’andamento dell’azienda 2.000€
Piano Welfare da 200€ annui
Straordinari pagati
Retribuzione: RAL tra i 50.000€ e i 60.000€
Sede di lavoro: Sesto San Giovanni (MI)
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04