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Stage - recruiter

Fontana Liri
Contratto a tempo indeterminato
Stage
JR Italy
Consulente assunzioni
Pubblicato il 5 giugno
Descrizione

Humangest SpA - Agenzia per il lavoro, Filiale di Bra, ricerca una risorsa da inserire nel proprio organico con contratto di stage. La persona prescelta lavorerà all'interno di un team giovane e dinamico e, con il supporto dei responsabili, seguirà l’intero processo di recruiting portando un contributo attivo, per raggiungere la completa autonomia e responsabilità della delivery dei progetti di selezione. In particolar modo si occuperà delle seguenti mansioni: stesura job descriptions e pubblicazione sui principali job sites partner screening profili e head hunting attraverso database e reti digitali interviste telefoniche e colloqui online/in presenza presentazione dei candidati al cliente supporto nella gestione amministrativa dei somministrati supporto nella gestione dei processi relativi alla formazione del personale attività di back office e front office Ricerchiamo una persona appassionata e curiosa, che abbia la giusta sensibilità relazionale, perseveranza e determinazione. Orario di lavoro : dal lunedì al venerdì, dalle ore 9:00 alle ore 13.00 e dalle ore 14.00 alle ore 18:00 Sede di lavoro : Bra (CN) Si offre inserimento in stage retribuito della durata iniziale di 6 mesi, finalizzato all'inserimento. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 “SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno”. J-18808-Ljbffr

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