Siamo alla ricerca di un COMMERCIALE JUNIOR con le seguenti caratteristiche: Caratteristiche personali - Buona predisposizione alla comunicazione e al contatto con il cliente - Attitudine all’ascolto attivo e alla comprensione dei bisogni - Capacità di lavorare in team e coordinarsi con produzione e ufficio tecnico - Spirito propositivo, motivazione e resilienza di fronte agli obiettivi - Precisione nella gestione delle informazioni e dei dati di vendita Caratteristiche professionali - Diploma o laurea breve in ambito commerciale/tecnico-economico - Buona conoscenza del pacchetto Office e preferibilmente di un gestionale CRM - Conoscenza base del settore metalmeccanico o forte interesse a imparare - Competenze base di trattativa e negoziazione (da formare e sviluppare) Obiettivi del ruolo - Supportare la direzione commerciale nella gestione di clienti attivi e prospect - Preparare e seguire preventivi, ordini e conferme - Coordinarsi con produzione e logística per consegne e tempistiche - Alimentare il CRM e costruire database clienti/prospect - Visite organizzate presso clienti attivi e prospect - Attività di sviluppo - _______________________________________ Piano formativo Fase 1 - Inserimento (1° mese) - Conoscenza dell’azienda, dei prodotti e dei processi produttivi - Affiancamento con CEO e responsabile amministrativo per comprendere flussi preventivi e ordini - Formazione base su CRM/gestionale aziendale Fase 2 - Operatività guidata (2°-4° mese) - Gestione di preventivi semplici con supervisione - Partecipazione a riunioni interne di pianificazione commerciale Fase 3 - Crescita autonoma (5°-8° mese) - Gestione autonoma di clienti “minori” e attività di back office commerciale - Reporting mensile sull’attività svolta - Obiettivi quantitativi di prospecting Fase 4 - Consolidamento (dal 9° mese) - Gestione clienti medio-piccoli in autonomia - Supporto alla direzione per trattative più complesse - Possibile formazione avanzata su tecniche di vendita e negoziazione Strumenti di lavoro: PC, telefono Contratto di lavoro: Tempo pieno, Apprendistato Retribuzione: €1.000,00 - €2.000,00 al mese Benefit: - Auto aziendale - Buoni pasto - Cellulare aziendale - Computer aziendale - Orario flessibile - Supporto allo sviluppo professionale Domande di preselezione: - Come ti organizzi quando hai più scadenze contemporaneamente? - Cosa ti motiva maggiormente in un ruolo commerciale? Istruzione: - Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) Disponibilità a viaggiare: - 75% (Obbligatorio)