Acmi Beverage S.p.A., azienda del Gruppo Omnia Technologies, è alla ricerca di una figura di Trade Compliance Specialist che, inserita nella sede di Ramoscello di Sorbolo (PR), si occuperà di gestire tutte le attività connesse agli aspetti doganali e alla normativa sui beni a duplice uso a supporto delle operazioni di esportazione e importazione.
Main Responsibilities:
Gestire in autonomia le pratiche doganali relative a importazioni ed esportazioni, assicurando il rispetto della normativa vigente;
Curare la corretta classificazione doganale dei prodotti (codici HS/TARIC), in collaborazione con i reparti tecnici e produttivi;
Verificare l’eventuale applicabilità della normativa Dual Use (Regolamento UE 2021/821) e gestire le procedure per l’ottenimento delle licenze necessarie;
Supportare la gestione operativa delle spedizioni in uscita (vendite) e delle importazioni in ingresso (acquisti), interfacciandosi con spedizionieri, dogane e fornitori;
Monitorare costantemente l’evoluzione della normativa doganale e di export control, aggiornando le procedure aziendali ove necessario;
Collaborare alla definizione e all’aggiornamento delle procedure interne in materia doganale e Dual Use;
Fornire supporto e formazione alle funzioni aziendali coinvolte nei processi di import/export.
We are looking for:
Esperienza consolidata in ambito doganale e export control, preferibilmente in aziende industriali o del settore impiantistico;
Conoscenza approfondita della normativa doganale UE e internazionale, dei regimi doganali, dei codici TARIC e della normativa Dual Use;
Capacità di lettura della documentazione tecnica di prodotti industriali;
Familiarità con i rapporti con l’Agenzia delle Dogane, spedizionieri e operatori logistici;
Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
Precisione, autonomia, spirito di iniziativa e buone capacità relazionali.
We offer:
Inserimento in un contesto stimolante, acceleratore di esperienze dove poter accrescere competenze tecniche, specialistiche e trasversali attingendo a percorsi e opportunità di apprendimento continui. Inquadramento e retribuzioni competitivi e allineate con le competenze e le esperienze acquisite. Company Benefits e Welfare aziendale sono al centro delle nostre iniziative People Oriented. Promuoviamo la diversità garantendo eque opportunità di impiego e di crescita: gli annunci di lavoro sono pertanto rivolti ad ogni persona senza alcuna discriminazione.