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Addetto/a alle risorse umane junior

Perugia
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Addetto risorse umane
Pubblicato il Pubblicato 7h fa
Descrizione

Posizione: Addetto/a alle Risorse Umane Junior

Luogo: Perugia

Descrizione dell'azienda: Centro estetico dedicato alla cura e al benessere della persona, che da anni offre trattamenti avanzati e personalizzati per garantire ai clienti un'esperienza di relax e rigenerazione. L'azienda crede nell'importanza di un ambiente di lavoro sereno ed efficiente ed è alla ricerca di un/a addetto/a alle Risorse Umane Junior per supportare la gestione del personale e i processi HR.

Descrizione del ruolo: La figura selezionata si occuperà di supportare il reparto Risorse Umane nelle attività quotidiane, contribuendo alla selezione, gestione e sviluppo del personale. Il/la candidato/a ideale possiede una forte capacità organizzativa, attenzione ai dettagli e ottime doti relazionali.

Mansioni principali:

* Supporto nello screening dei curriculum, nella selezione e nel reclutamento del personale.
* Organizzazione di colloqui e gestione della comunicazione con i candidati.
* Elaborazione e archiviazione documentazione contrattuale e amministrativa.
* Gestione e aggiornamento del database HR e delle anagrafiche dei dipendenti.
* Monitoraggio presenze, gestione permessi e supporto nella gestione delle attività amministrative.
* Collaborazione nell'organizzazione di programmi di formazione e sviluppo professionale.
* Supporto nella gestione del clima aziendale e delle iniziative di benessere organizzativo.

Requisiti richiesti:

* Diploma di scuola superiore o titolo di studio equivalente.
* Ottime capacità organizzative e precisione.
* Buone doti comunicative e relazionali.
* Conoscenza dei principali strumenti di gestione HR e pacchetto Office.
* Attitudine al problem-solving e al lavoro in team.

Offerta contrattuale:

* Contratto a tempo determinato con possibilità di proroga.
* Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato.
* Ambiente di lavoro dinamico e stimolante, con opportunità di crescita professionale.
* Formazione continua e possibilità di sviluppo delle competenze nel settore HR.

by helplavoro.it

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