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Neolaureato/a in diritto e tecnologia (castel d'azzano)

Castel d'Azzano
Sanmarco Informatica
Pubblicato il 8 aprile
Descrizione

Cultura Aziendale Le persone sono il cuore del nostro successo. Grazie al loro valore Sanmarco Informatica, dagli anni ‘80 ad oggi, è diventata, da piccola impresa, una delle più grandi realtà italiane. Nei nostri team ci sono esperti di processo, ingegneri, informatici e consulenti; ognuno può crescere in un atmosfera concreto, attraverso la formazione continua e percorsi di carriera personalizzati indipendentemente dal livello di esperienza. La nostra ambizione è sviluppare software insieme ai nostri clienti per riorganizzare l’Azienda, diventando protagonisti della Rivoluzione Digitale.

Il profilo La risorsa ideale è un/una

Neolaureato/a in Diritto e Tecnologia

e verrà inserita all'interno di

Docuverse, azienda del gruppo Sanmarco Informatica SpA. che si occupa di archiviazione digitale, conservazione sostitutiva e fatturazione elettronica. Affiancando il Responsabile di Prodotto, il/la nuovo/a collega avrà la possibilità di crescere come analista e di unire competenze giuridiche, economiche e informatiche. Si occuperà di: Supporto all’analisi dei processi Gap analysis al fine di ottimizzare i processi Sviluppo organizzativo Gestione dei progetti assegnati, con crescente autonomia Analisi e ricerche sulla normativa relativa alla conservazione documentale e sulla digitalizzazione

Requisiti La risorsa ideale

avrà i seguenti requisiti: Laurea in Diritto e Tecnologia Conoscenza almeno teorica dei processi aziendali Propensione all’analisi e alla revisione delle pratiche operative per migliorarne l’efficienza Ottime capacità comunicative e relazionali

Si offre Ambiente lavorativo stimolante Formazione continua Welfare aziendale e upgrade su obiettivi

Sede Grisignano di Zocco (VI)

La ricerca rispetta il d.Lgs. 198/2006 ed è aperta a persone di qualsiasi espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto delle diversità, secondo i principi di inclusione e di non discriminazione. Le informazioni personali presenti nel curriculum vitae saranno trattate nel pieno rispetto della normativa privacy vigente, ai sensi di quanto previsto nel Reg. UE 2016/679 e nel d.Lgs. 196/2003 e ss.Mm.Ii.

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