Una grande azienda di retail cerca un tirocinante HR per un percorso di stage di 6 mesi. In questo ruolo, il candidato supporterà l'HR People&Culture nelle attività di recruitment e di back office, contribuendo alla raccolta delle esigenze formative. È richiesta una laurea in discipline economiche o umanistiche, capacità analitiche, teamworking e doti relazionali. L'opportunità di crescita personale è garantita con una guida attenta da tutor aziendali.
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