Se sei alla ricerca di un'possibilità professionale che ti permetta di ricoprire un ruolo di responsabilità, partecipando all'efficientamento dei processi e coordinando attività e risorse, potrebbe interessarti la selezione che sto seguendo: Legga la panoramica di questa opportunità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software. Per il plant produttivo italiano di una realtà aziendale parte di un gruppo multinazionale, molto affermato nel suo settore, siamo alla ricerca di una figura per coordinare uno dei reparti produttivi. La sede per la quale stiamo selezionando conta circa 200 dipendenti, e si occupa di realizzare componentistica meccanica di precisione, a servizio di differenti settori merceologici. I loro prodotti si distinguono per l' elevato contenuto tecnologico, e l'azienda investe costantemente nell' implementazione di nuove tecnologie, nel miglioramento dei processi e nella ricerca e sviluppo. La risorsa che stiamo selezionando lavorerà su orario di giornata, risponderà direttamente al direttore di stabilimento e, collaborando con gli altri colleghi Team Leader, si inserirà in un percorso di formazione individuale, che la porterà (una volta autonoma) a occuparsi di: programmazione e pianificazione giornaliera delle attività del proprio gruppo di lavoro; monitoraggio performance dei macchinari, svolgendo sopralluoghi in linea e partecipando alla risoluzione delle eventuali problematiche riscontrate; gestione di circa 10 figure operative (verifica del rispetto delle norme di sicurezza, pianificazione di turni e ferie, supervisione processi formativi, gestione on-boarding dei nuovi assunti..); gestione di progetti legati a miglioramento continuo e lean production; definizione e monitoraggio KPIs produttivi; analisi di colli di bottiglia, scostamenti e criticità, proponendo azioni correttive; interfaccia con ufficio tecnico e ufficio R&D;, per la gestione del