Pb Panoramica di Presentazione /b /pp Azienda leader nel settore tecnologico e industriale, da oltre 50 anni specializzata nello sviluppo di soluzioni per il controllo climatico, l’automazione e l’efficienza dei processi aziendali. /p pb Job Title e finalità di Ruolo: DEVELOPMENT ENGINEER /b /pp Per rafforzare il team, ricerchiamo una figura dinamica da inserire come Development Engineer. Il ruolo ha l’obiettivo di garantire la coerenza tra progettazione teorica e comportamento reale delle macchine, supportando le scelte progettuali attraverso attività di test, analisi delle performance e valutazioni di tipo termodinamico, partecipando in modo propositivo all’evoluzione del prodotto, individuando criticità, proponendo soluzioni tecniche e contribuendo alla definizione delle linee di sviluppo. /p pb Principali Valori Aziendali /b /pp Competenza /pp Affidabilità /pp Sostenibilità /p pb Organigramma /b /pp Il candidato selezionato riporterà direttamente al Laboratory Manager (Technical Department). /p pb Principali Responsabilità /b /pp• Contribuire alla messa a punto e allo sviluppo delle macchine HVAC in fase di prototipo, pre-serie e validazione finale; /pp• Pianificare ed eseguire test funzionali e prestazionali su sistemi elettrici, frigoriferi e idraulici, in coerenza con le normative di riferimento e gli standard aziendali; /pp• Analizzare le performance delle macchine, con interpretazione critica dei risultati di prova e confronto con i modelli teorici e i requisiti di progetto; /pp• Supportare tecnicamente l’ufficio di progettazione per la risoluzione di problematiche emerse in fase di test e ottimizzare le soluzioni tecniche; /pp• Partecipare alle prove di validazione presenziate da clienti ed enti esterni, fungendo da referente tecnico per gli aspetti di funzionamento e prestazione del prodotto; /pp• Redigere report tecnici strutturati e documentazione di prova, con evidenza delle criticità riscontrate e delle proposte di miglioramento; /pp• Collaborare alle attività di miglioramento continuo del prodotto e dei processi di validazione, contribuendo alla definizione di nuove metodologie di test. /p pb Competenze Tecniche (Hard Skills) /b /pp• Laurea in Ingegneria (Meccanica, Energetica, Industriale o affini), o Diploma di Perito elettrotecnico o elettronico con solida esperienza nel settore HVAC. /pp• Solida conoscenza dei principi di termodinamica applicata e dei sistemi di refrigerazione; /pp• Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici, frigoriferi e idraulici; /pp• Familiarità con normative di prodotto, sicurezza e conformità tecnica; /pp• Capacità di interpretare dati e reportistica; /pp• Buona conoscenza della lingua inglese. /p pb Abilità Personali (Soft Skills) /b /pp• Capacità di visione d’insieme e di collegamento tra teoria progettuale e comportamento reale del prodotto; /pp• Approccio analitico; /pp• Problem solving; /pp• Propensione ad intraprendere nuovi percorsi formativi e volontà di apprendimento. /p pb Condizioni di contratto /b /pp• b Sede di lavoro /b : Zona Villafranca di Verona (VR) /pp• b Orario di lavoro e work life balance /b : Dal lunedì al venerdì /pp• b Tipologia contrattuale /b : Contratto a tempo indeterminato full time. /ppb• Pacchetto retributivo a budget /b : l#39;inquadramento economico, di protetto interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l#39;esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione. /pp Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 30.000,00 € -40.000,00 €. /p pbem Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell#39;informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) /em /b /p