Coiver Group
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, leader dal 1977 nel settore delle costruzioni civili e industriali a secco, specializzata in finiture d'interni e riqualificazione immobiliare di uffici, hotel e centri commerciali, ricerca una figura professionale dinamica e versatile da inserire nel nostro team come
Responsabile Amministrativo / CFO.
AMBITO DI INSERIMENTO:
Edilizia.
PRINCIPALI ATTIVITA’:
La risorsa, a diretto riporto del CEO, si occuperà di:
-Supervisione della contabilità generale, semplificazione dei flussi documentali e gestione degli adempimenti fiscali e civilistici;
-Redazione del bilancio d’esercizio e consolidato;
-Preparazione di reportistica periodica;
-Implementazione e monitoraggio della contabilità analitica, analisi degli scostamenti e definizione del Budget e Forecast;
-Ottimizzazione della tesoreria, gestione dei rapporti con gli istituti di credito e monitoraggio del working capital;
-Supporto alla Direzione nella valutazione di investimenti, operazioni straordinarie e analisi di redditività;
-Supervisione degli affari legali/societari e guida del processo di digitalizzazione dell’area finance;
REQUISITI RICHIESTI
:
Laurea in discipline economiche;
Esperienza pregressa nel ruolo;
Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team;
Buona conoscenza dei principi contabili e fiscali;
Buona conoscenza pacchetto Office;
Buona conoscenza della lingua italiana e inglese.
INQUADRAMENTO
:
Contratto e RAL da valutare in base all’esperienza;
Riconoscimento di buoni pasto del valore di € 10.00 giornaliero;
Ambiente di lavoro stimolante e dinamico in un gruppo leader nel settore;
Possibilità di crescita professionale.
Luogo di lavoro:
Cormano.
Orario:
Full time.
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Coiver Group si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità, garantendo la valorizzazione delle diversità. La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. xjrgpwk I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).