Il nostro Cliente è una storica azienda operante nel settore Tessile. La loro storia inizia nel 1893 e da allora migliaia di persone si sono avvicendate intorno ai loro telai con le loro diverse idee e progetti. Ad oggi vantano più di 800 dipendenti e sezioni dedicate alla Pelletteria, agli Accessori, all'Abbigliamento, alla Calzatura, al settore Chimico, fino all'Automotive.
Job Title e finalità di Ruolo: ADDETTA/O AMMINISTRATIVA/O PART TIME, Appartenente alle Categorie Protette L.68/99.
La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto possiede buone capacità organizzative e di problem solving, sarà di efficace e prezioso supporto all'Ufficio Amministrativo dell'Azienda.
Principali Valori Aziendali
Imprenditorialità
Innovazione
Creatività
Organigramma
Riporto al Responsabile dell'Ufficio Amministrazione.
Principali Responsabilità
Supporto all'Ufficio Amministrativo nelle diverse attività contabili.
Supporto all'Ufficio Amministrativo nel processo di fatturazione dei fornitori.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
Diploma di Ragioneria o affini.
Buon utilizzo del Pacchetto Office (Excel, Powerpoint, Word, Outlook).
Conoscenza di software gestionali per la contabilità (es. SAP o similari).
Abilità Personali (Soft Skills)
Buona capacità relazionale.
Buona capacità organizzative.
Precisione e attenzione ai dettagli.
Almeno 1/2 anni di esperienza in ruoli simili.
Appartenente alle Categorie Protette L.68/99. Invalidità certificata pari o superiore al 46%.
Condizioni di contratto
Sede di lavoro: Cologno al Serio (Bg).
Orario di lavoro e work life balance: Lunedì-Venerdì orario PART TIME.
Tipologia contrattuale: iniziale tempo determinato di 12 mesi, scopo stabilizzazione a tempo indeterminato.
Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)