Introduzione\n*Il Graduate Program 'Generazione Talenti Flusso Merci'**\nrappresenta un'opportunità unica per lanciare la tua carriera agli esordi e renderti autonomo dal punto di vista economico. Durante un percorso lavorativo e formativo di un anno, basato sulla Job Rotation e strutturato in 4 fasi diverse, avrai la possibilità di sperimentare diverse tipologie di attività affiancando diversi ruoli e colleghi vivendo la continua evoluzione delle realtà Lidl del territorio.\nSe non ti arrendi davanti alle nuove sfide e la GDO rappresenta un’aspirazione per la tua carriera, questa è la scelta che fa per te!\nLa posizione\n*La Tua Formazione In 4 Fasi**I nostri Punti Vendita: inizierai il tuo percorso in Lidl all'interno delle nostre filiali. Qui affiancherai i nostri Operatori di Filiale, Addetti Vendite e Assistant Store Manager fornendo un supporto a tutte le attività operative e manageriali del Punto Vendita.L’area Logistica e la Sede Regionale: vivrai in prima persona la realtà di magazzino e affiancherai diverse figure professionali della Sede Regionale per conoscere da vicino le attività di una delle più incisiva catena di supermercati d'Europa della Grande Distribuzione Organizzata.L'Area Flusso Merci della Sede Regionale: lavorerai all’interno dell’Area Flusso Merci di una nostra Sede Regionale in una full immersion che ti permetterà di apprenderne le attività strategiche di pianificazione.Progetto Flusso Merci: come ultima parte del tuo percorso gestirai in autonomia un progetto relativo all’ambito Flusso Merci da condividere con il tuo Tutor e con i Manager per mettere in pratica quanto imparato dalla Job Rotation.\nIl profilo ricercato\nI requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come\n*Graduate Program “Generazione Talenti Flusso Merci”**\nsono\nNeolaureato o in procinto di laurearsi con una mentalità manageriale ed aperta al cambiamentoMentre ti laureavi hai mosso i primi passi nel mondo del lavoroHai spirito di iniziativa? Le sfide ti accendono e ti fanno dare il meglio di teTi entusiasma assumerti delle responsabilitàLa capacità di analisi è un tuo punto di forzaSei un Problem Solver? Prontezza e pragmatismo sono le chiavi che aprono tutto!Sei capace di collaborare e sei un team player in squadre sportive, associazioni, gruppi di studioParli in Inglese e/o Tedesco (preferenziale) correntemente? Allora hai una marcia in piùHai una buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel\nDurante i 12 mesi di percorso lavorativo e formativo, potrai metterti alla prova in una realtà dinamica come te: sarai parte attiva nel lavoro dell’Area Flusso Merci e potrai scegliere che direzione dare alla tua carriera, in base alle disponibilità ed esigenze aziendali.\nLa nostra offerta\nTanti buoni motivi per candidarsi al\n*Graduate Program “Generazione Talenti”**\ndi Lidl Italia\n*scopri la nostra offerta!**\nRetribuzione & Benefit\nUn contratto di lavoro full-time con inquadramento al Terzo Livello (CCNL Confcommercio), della durata di 12 mesi con concrete possibilità di inserimento al suo termine.Un conseguente pacchetto retributivo di sicuro interesse con RAL a partire da 27.800€.Un contratto di lavoro che prevede che le ore lavorate siano conteggiate e retribuite al minuto.Interessanti benefit previsti dal sistema di welfare aziendale, tra cui buoni spesa annuali e l’adesione a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali.\nAmbiente di lavoro\nUn contesto dinamico e inclusivo, che da diversi anni viene certificato Top Employer, composto da un team di oltre 22.000 collaboratori, dove ciascuno ha la possibilità di esprimere la propria unicità.Un'azienda solida e strutturata in costante crescita che valorizza le persone e investe sul territorio italiano, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR “Sulla via del domani”.Un percorso lavorativo, che ti permetterà di metterti alla prova in diversi contesti, collaborando con molteplici aree aziendali.\nInserimento, Formazione e Carriera\nUn percorso di inserimento completo e strutturato per conoscere l’azienda, i ruoli e le attività principali dell’area Logistica, che alterna formazione d'aula, e-learning e “training on the job”.Aggiornamento continuo durante tutto il tuo percorso in Lidl, con il costante supporto di un Training Manager, una figura professionale dedicata al tuo sviluppo in azienda, sulla quale potrai sempre contare per accrescere le tue skills e aumentare il tuo successo personale e professionale.Concrete possibilità di job rotation e di carriera, garantite da un processo annuale di Talent Management, attraverso il quale vengono valutate costantemente le performance raggiunte, le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo futuro.\nNegli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni.\nLa prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!