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Back office finanziario | cessione del quinto mantova

Mantova
Prestiter
Pubblicato il 21 marzo
Descrizione

Posizione Gestirai l’archivio Descrizione azienda Hai una passione per la consulenza finanziaria e sogni una carriera che ti dia soddisfazioni e opportunità di crescita? Prestiter S.p.A., orgogliosamente certificata come Great Place To Work® e Best Workplaces™ Italia 2025, nonché Top Partner di Prestitalia S.p.A. - Gruppo Intesa Sanpaolo, è una società leader da 27 anni nel settore della Cessione del Quinto ed è alla ricerca di talenti come te! Perché scegliere Prestiter? Siamo un'azienda che cresce ogni giorno, premiata tra i migliori luoghi di lavoro in Italia, dove il benessere e la professionalità sono al centro di tutto. Entrare a far parte di Prestiter significa unirsi a un ambiente dinamico e motivante, dove ogni consulente ha la possibilità di esprimersi e realizzare il proprio potenziale. Cosa farai nel tuo ruolo?

Gestirai le pratiche di finanziamento Intratterrai i rapporti con le Amministrazioni Pubbliche e Private Verificherai la fattibilità e la correttezza dell’operazione proposta Verificherai che l’operazione di finanziamento proposta rispetti i requisiti previsti dalla Banca mandante Gestirai l’archivio Contribuirai a creare un ambiente positivo, stimolante e collaborativo.

Cosa ti offriamo?

Un percorso di formazione iniziale retribuita presso la Prestiter Academy. Contratto iniziale a tempo determinato/indeterminato (CCNL Commercio). Intervallo RAL (23.000 € - 31.000 €). CRM proprietario e innovativo per ottimizzare le tue performance. Possibilità di crescita professionale: il nostro obiettivo è promuovere i migliori talenti all'interno dell’azienda.

Cosa cerchiamo in te?

Una persona a cui piacciono i numeri e con forti doti di problem solving Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo. Laurea o diploma di scuola secondaria superiore. Capacità di gestire più attività contemporaneamente con precisione e metodo Ottima conoscenza degli strumenti informatici Capacità di lavoro in team Approfondita conoscenza del settore finanziamenti, aggiornamento continuo.

Benefit

Buoni pasto Retribuzione supplementare Premi produzione

Altre informazioni

Un ambiente inclusivo e stimolante, dove ogni talento ha l’opportunità di brillare, affiancato da professionisti competenti e professionali. L'importanza delle persone rispetto ai processi, come dimostrato dai nostri riconoscimenti (Best Workplaces™ Italia 2025, Best Workplaces™ for Millennials 2024, Best Workplaces™ for Women 2023, Best Workplaces™ for Diversity, Equity & Inclusion 2023) e dalla Certificazione per la Parità di Genere UNI/PdR 125:2022 Percorsi formativi personalizzati e opportunità di crescita trasversale, con la possibilità di partecipare a eventi con formatori di eccellenza. Una nutrita serie di benefit per garantire l’equilibrio tra vita e lavoro (welfare aziendale, polizza sanitaria, buoni pasto, programmi di wellbeing)

Perché Prestiter è il posto giusto per te?

Un ambiente inclusivo e stimolante, dove ogni talento ha l’opportunità di brillare, affiancato da professionisti competenti e professionali. L'importanza delle persone rispetto ai processi, come dimostrato dai nostri riconoscimenti (Best Workplaces™ Italia 2025, Best Workplaces™ for Millennials 2024, Best Workplaces™ for Women 2023, Best Workplaces™ for Diversity, Equity & Inclusion 2023) e dalla Certificazione per la Parità di Genere UNI/PdR 125:2022 Percorsi formativi personalizzati e opportunità di crescita trasversale, con la possibilità di partecipare a eventi con formatori di eccellenza. Una nutrita serie di benefit per garantire l’equilibrio tra vita e lavoro (welfare aziendale, polizza sanitaria, buoni pasto, programmi di wellbeing)

Hai voglia di metterti in gioco e intraprendere una carriera stimolante? Candidati subito! Unisciti a Prestiter, costruisci la tua carriera e contribuisci a creare un futuro finanziario migliore per i nostri clienti. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi D. Lgs. 903/77 e D. Lgs. 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. #J-18808-Ljbffr

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