Chi siamo
Lavoropiù SpA è un’Agenzia per il Lavoro con oltre 28 anni di esperienza che mette le persone al centro.
Ogni giorno creiamo connessioni tra persone e aziende, contribuendo concretamente a far crescere carriere e imprese.
Perché candidarti
Entrare in un’Agenzia per il Lavoro significa avere una visione a 360° del mercato, confrontandoti con settori, ruoli e contratti diversi.
Fin dal tuo ingresso sarai affiancato/a da recruiter esperti/e e potrai sviluppare gradualmente autonomia nella gestione dei principali processi HR della divisione sanitaria.
Cosa farai con noi
Avrai l’opportunità di consolidare competenze operative e di crescere in autonomia nelle diverse fasi del lavoro HR.
In particolare ti occuperai di:
- Gestire l’intero processo di ricerca e selezione per profili socio-sanitari: dalla raccolta della job description alla presentazione delle candidature ai clienti.
- Pubblicare annunci, effettuare screening mirati dei curricula e condurre colloqui conoscitivi.
- Gestire le attività di front office e accoglienza dei candidati.
- Supportare la gestione amministrativa del personale in somministrazione e la predisposizione dei contratti di lavoro.
- Collaborare al mantenimento e allo sviluppo dei rapporti con i clienti già acquisiti.
Chi cerchiamo
Cerchiamo una persona motivata, curiosa e desiderosa di intraprendere un percorso di crescita professionale in ambito HR.
Noi ti offriremo formazione di qualità, affiancamento costante e visibilità sul mercato; tu porterai entusiasmo, spirito di iniziativa e orientamento al risultato.
Cosa ti offriamo
- Contratto iniziale a tempo determinato, finalizzato all’inserimento stabile (CCNL Commercio, livello commisurato all’esperienza)
- Buoni pasto da 10€ al giorno
- Possibilità di smart working e flessibilità oraria
- Sportello psicologico gratuito per il benessere delle persone
- Formazione continua e percorsi di sviluppo professionale
- Un contesto inclusivo, giovane e orientato alla crescita
Requisiti
- Laurea in ambito umanistico o economico
- Ottime capacità comunicative e di ascolto attivo
- Attitudine consulenziale e orientamento al risultato
- Predisposizione al contatto con il pubblico
- Esperienza pregressa di almeno 1 anno in ruoli HR o affini
- Esperienza pregressa in APL è un plus
Orario di lavoro
Full time – 40 ore settimanali
Lunedì–Venerdì | 09:00–13:00 / 14:00–18:00
Sede di lavoro: Modena – Divisione Sanipiù