Ti diamo il benvenuto nella pagina “Lavora con noi” di Despar Nord (Aspiag Service S.r.l.): entra a far parte del nostro team!
Siamo concessionari dei marchi Despar, Eurospar e Interspar nel Triveneto, Emilia-Romagna e Lombardia. Per la sesta volta, i nostri punti vendita hanno ottenuto il riconoscimento “Insegna dell’anno” nella categoria Supermercati, a conferma del nostro impegno per la qualità e la soddisfazione della clientela che ci sceglie ogni giorno.
Abbiamo inoltre conseguito la Certificazione di parità di genere, un primo traguardo che testimonia il nostro impegno e la nostra attenzione nella promozione di un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso per tutte le persone che lavorano con noi.
Siamo alla ricerca di persone motivate, pronte a mettere in campo le proprie competenze e a crescere insieme a noi, contribuendo a offrire un servizio di eccellenza a chi ci sceglie ogni giorno.
Posizione:
Esperienza Lavorativa:
È richiesta pregressa esperienza maturata in analogo ruolo, in particolare nella GDO o nella ristorazione.
Cosa si fa abitualmente:
* organizzazione del reparto gastronomia in tutte le sue molteplici sfaccettature (preparazione ed esposizione dei prodotti a banco, ordini, ecc.);
* controllo della freschezza e conservazione dei prodotti nel rispetto delle norme HACCP;
* assistenza al cliente nell’acquisto e nella vendita diretta dei prodotti per garantire un servizio d’eccellenza;
* gestione del team di lavoro e pianificazione turni.
Requisiti:
Cosa si richiede:
* passione per il mondo della vendita e orientamento al cliente;
* predisposizione al lavoro di squadra;
* ottime doti relazionali;
* flessibilità oraria e disponibilità a lavorare anche nei giorni festivi e nei weekend.
Altre informazioni:
Cosa offriamo:
* Per la posizione è prevista una assunzione diretta in azienda: contratto applicato DMO (14 mensilità annue), inquadramento commisurato
all’esperienza maturata con una retribuzione lorda annua in una fascia tra 28.000€ e 32.000€ (full time).
* sconti sugli acquisti, vantaggi assicurativi e un sistema di welfare esclusivo riservato ai nostri collaboratori;
* corsi di formazione che comprendono giornate di formazione teorica e training on the job;
* inserimento in ambiente dinamico con opportunità di crescita.
Despar Nord opera nel rispetto e valorizzazione delle diversità, impegnandosi a favorire equità e pari opportunità. L’annuncio è rivolto a tutte le persone senza forma di discriminazione alcuna (D.Lgs. 198⁄2006) e nel rispetto della direttiva 970⁄2023 con riferimento alla parità di trattamento. Invitiamo le persone a non inserire nelle candidature dati particolari e/o categorie particolari di dati personali (ad es. relativi allo stato di salute, all’origine etnica, alle opinioni politiche o religiose, all’adesione ad associazioni sindacali, all’orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall’annuncio. Siete invitati/invitate a prendere visione dell’informativa sul trattamento dei dati che è consultabile su https://www.despar.it/it/privacy_lavora/ (art. 13 del Reg. UE 2016⁄679).