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Junior consultant - salute e sicurezza nei luoghi di lavoro

Assago
Pubblicato il Pubblicato 6h fa
Descrizione

Job description

Siamo alla ricerca di un JUNIOR CONSULTANT - SALUTE E SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO. La persona, dopo un periodo di adeguata formazione, si occuperà di supporto operativo, le sue attività riguarderanno aspetti relativi alla sicurezza delle aziende clienti. Nello specifico sarà in affiancamento ai colleghi senior per supportarli in tutto il processo di back office e inserimento dati.

Responsabilità Chiave

- Supportare i colleghi senior nelle attività di analisi e monitoraggio della sicurezza nei luoghi di lavoro.
- Collaborare nella raccolta e gestione dei dati relativi alla salute e sicurezza.
- Assistere nella preparazione di report e documentazione necessaria per i clienti.
- Partecipare a riunioni e formazioni per approfondire le normative vigenti in materia di sicurezza.

Requisiti Necessari

- Laurea in discipline affini o esperienza equivalente nel settore.
- Buona capacità di lavorare in team e comunicare efficacemente.
- Attitudine all'apprendimento e alla gestione dei dettagli.

Competenze Tecniche Richieste

- Conoscenza base delle normative sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
- Familiarità con strumenti informatici per la gestione dei dati.
- Capacità di utilizzo di software per la creazione di report.

Cosa Offriamo

- Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico.
- Formazione continua e supporto nello sviluppo delle competenze.
- Un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo.

Luogo di lavoro
Assago, Italia

Come Candidarsi
Inviare il proprio CV e una lettera di presentazione all'indirizzo email indicato. Assicurarsi di evidenziare le esperienze pertinenti e le motivazioni per candidarsi a questa posizione.


Requirements

Nello specifico: • Redazione della relativa reportistica relativa a audit e sopralluoghi; • Redazione dei documenti di valutazione dei rischi (DVR e valutazione specifiche); • Supporto nell’ elaborazione dei piani di emergenza ed evacuazione, • Progettazione ed organizzazione dei corsi di formazione; • Erogazione dei corsi di formazione base; • Gestione back office delle attività di formazione (piattaforma e-learning) • Gestione della comunicazione interna ed esterna. La materia è complessa e in continua evoluzione, necessario sarà informarsi, documentarsi ed essere costantemente aggiornati.

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