Per ampliamento dell'organico siamo alla ricerca di un Tecnico di Impianto Junior – Assistente alla Direzione Tecnica di Impianto, che avrà il compito di collaborare con la Direzione Tecnica nella definizione e nel controllo del sistema di gestione dell'area produttiva, fornendo supporto per la formulazione, l'esecuzione ed il presidio dei programmi di lavorazione.
Scopra di più sui compiti quotidiani, le responsabilità generali e l'esperienza richiesta per questa opportunità scorrendo subito verso il basso.
Nello specifico si occuperà di:
* assistere la direzione tecnica nella programmazione e nel presidio della produzione,
* collaborare per la definizione dei turni del personale e i piani di produzione in coordinamento con le unità commerciale e logistica,
* monitorare l'avanzamento produttivo, i flussi movimentati e i consumi di materie prime, garantendo una rendicontazione puntuale,
* garantire il rispetto delle prescrizioni autorizzative, delle norme di sicurezza e della conformità adr,
* presidiare l'efficienza di macchine e attrezzature attraverso controlli quotidiani e la richiesta di interventi specialistici,
* assicurare l'ordine, la pulizia e la corretta etichettatura/stoccaggio dei rifiuti e delle merci nelle aree dedicate,
* gestire il piano di campionamento e la manipolazione delle matrici secondo criteri di compatibilità e sicurezza,
* fornire supporto tecnico all'unità commerciale per l'omologazione dei rifiuti e la gestione delle difformità,
* supervisionare le lavorazioni affinché rispettino le specifiche di gestione e i requisiti delle unità di destino,
* organizzare e sovrintendere l'attività del personale operativo, intervenendo proattivamente per risolvere criticità.
Qualifiche
* laurea triennale/magistrale in Chimica Industriale, Ingegneria Chimica o cultura equivalente,
* esperienza di 1 anno in ruoli similari, nel settore ambientale, preferibilmente in impianti di trattamento rifiuti,
* ottime doti comunicative e relazionali,
* competenze di pianificazione e doti organizzative,
* competenze informatiche in particolar modo del pacchetto office,
* conoscenza di base delle normative dell'applicazione delle iso 9001, 14001, 45001, d.lgs. 81/08 e smi, d.lgs. 152/06 e smi,
* conoscenza di base del D.Lgs. 231/01.
Orario di lavoroSede di lavoroTipologia contrattuale
Tipologia di inserimento, livello di inquadramento e RAL saranno valutati durante l'iter selettivo sulla base dell'esperienza maturata dal candidato prescelto.
Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati.