PPer una società nostra cliente, specializzata in lavorazioni meccaniche automatiche su torni a controllo numerico e macchine plurimandrino, che da anni realizzano componenti su disegno del cliente e operano esclusivamente su commessa, siamo alla ricerca di un\una: /ppbr/ppstrongRESPONSABILE DI REPARTO PLURIMANDRINO /strong /ppbr/ppIl candidato avrà le seguenti responsabilità: /pulliGestione operativa del reparto produttivo e coordinamento di circa 18 risorse. /liliPianificazione e supervisione delle attività giornaliere di produzione. /liliAvviamento dei nuovi codici e supporto tecnico durante la messa in produzione. /liliConsulenza tecnica avanzata sulle lavorazioni su macchine plurimandrino meccaniche. /liliSupervisione delle attività di manutenzione ordinaria delle macchine. /liliGestione delle attrezzature, degli utensili e degli ordini di utensileria. /liliAnalisi e definizione dei cicli di lavoro e dei processi produttivi. /liliCollaborazione con la proprietà per il miglioramento dell’efficienza e della qualità. /liliPresenza costante in reparto, con ruolo attivo e operativo. /li /ulpbr/ppIl candidato avrà i seguenti requisiti: /pulliDiploma tecnico /liliEsperienza di almeno 8–10 anni come responsabili di reparto provenienti da contesti produttivi metalmeccanici. /liliSettore di provenienza nelle lavorazioni meccaniche – Torneria automatica plurimandrino. /liliConoscenza approfondita delle macchine plurimandrino meccaniche, preferibilmente Gildemeister GM20 e GM35 (o macchine equivalenti). /liliOttima capacità di lettura del disegno tecnico e conoscenza della metrologia. /liliCompetenze su attrezzaggio, camme, utensili, pinze e setup macchina. /liliEsperienza nel coordinamento di team di produzione. /liliApproccio operativo, concreto e orientato al risultato. /li /ulpbr/ppOrario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì 08:00 – 12:00 / 14:00 – 18:00 /ppSede di lavoro: CHIVASSO (TO) /ppInquadramento commisurato all'esperienza del candidato - CCNL METALMECCANICO /ppbr/ppLa Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77. /p