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Junior specialist service desk it (montezemolo)

Montezemolo
Röchling Automotive
IT
Pubblicato il 15 maggio
Descrizione

Nella Divisione Automotive plasmate la mobilità del futuro.

Scopra di più sui compiti quotidiani, le responsabilità generali e l'esperienza richiesta per questa opportunità scorrendo subito verso il basso.

Insieme ai nostri clienti sviluppiamo soluzioni di sistema più aerodinamiche ed efficienti.

Il nostro obiettivo: rispettare l’atmosfera e migliorare al contempo l’esperienza di guida di milioni di veicoli.

Nel Gruppo Röchling date forma all’industria.

In tutto il mondo.

Insieme cambiamo la vita quotidiana di molte persone – grazie ai nostri materiali, i veicoli sono più leggeri, le confezioni di farmaci più sicure e le applicazioni industriali migliori.

Con 11.681 dipendenti in 25 paesi.

Ricerchiamo per la nostra sede di Laives (BZ) un/a: Junior Specialist Service Desk IT (m/f/x) Dove abbiamo bisogno di te Entrerai a far parte del team IT Service Desk Europe e supporterai tutte le sedi europee della divisione Automotive.

Il Service Desk IT è il punto di contatto unico per gli utenti interni che necessitano di supporto IT.

Ti occuperai della pre-qualifica, diagnosi e risoluzione degli incidenti.

Quando necessario, effettuerai l’escalation verso il supporto di 2° livello.

Avrai inoltre l’opportunità di partecipare a progetti IT internazionali della divisione Röchling Automotive, con un ruolo di supporto e apprendimento.

Principali responsabilità

Fornire supporto IT di 1° livello agli utenti interni (on-site e da remoto)

Supportare le attività quotidiane sui dispositivi degli utenti finali, con l’affiancamento di colleghi senior

Supporto base su PC aziendali, stampanti, telefoni, smartphone, dispositivi di produzione e sistemi di videoconferenza

Supporto nella gestione dei ticket e nell’escalation al 2° livello

Apprendere e applicare procedure e standard IT interni

Aggiornare la documentazione IT e le guide per gli utenti

Partecipare a iniziative e progetti IT con ruolo formativo Come convincerci

Diploma tecnico (IT, elettronica o simili); la laurea è un plus ma non obbligatoria

Conoscenza di base o interesse per Microsoft 365 / Office 365

Interesse per il mondo IT e desiderio di crescita professionale

Conoscenza base della lingua inglese o disponibilità a migliorarla

Motivazione, curiosità e attitudine all’apprendimento

Disponibilità ad effettuare trasferte nazionali ed internazionali

Patente di guida valida (categoria B) Cosa offriamo Un percorso individuale di inserimento iniziale, orario di lavoro flessibile, banca ore e straordinari xkiyazw retribuiti, possibilità di smart working, parcheggio gratuito, mensa aziendale, fondo di previdenza complementare, portale Corporate Benefits e convenzioni aziendali con attività commerciali locali

Possibilità di crescita professionale e personale in un ambiente molto dinamico e con obiettivi sfidanti

Corsi di formazione specifici e continui, interni ed esterni, per lo sviluppo delle competenze delle persone e dell’organizzazione Una realtà certificata Audit Famiglia e Lavoro della Provincia Autonoma di Bolzano

- L’opportunità di lavorare allinterno di uno stabilimento di produzione moderno e altamente tecnologico, con i valori di unimpresa familiare internazionale Si raccomanda di specificare in fase di candidatura l’eventuale appartenenza alle categorie previste dalla L.

68/99.

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