Robert Half Italia è una società leader che opera nel campo della ricerca & selezione del personale e gestione di progetti, in ambito IT ed Engineering. Autorizzata a tempo indeterminato per la somministrazione di lavoro con Autorizzazione Ministeriale Prot. n. 0000095 del 03/08/2018.
Per azienda multinazionale siamo alla ricerca di una figura di IT Compliance & Office Collaboration Manager che avrà la responsabilità di:
* Garantire la conformità dell'ambiente IT alle principali normative (NIS2, GDPR, SOX, AI Act, ecc.)
* Coordinare audit interni ed esterni, gestendo documentazione ed evidenze
* Monitorare i processi di governance IT e guidare le attività di remediation
* Evolvere il digital workplace e gli strumenti di office collaboration
* Collaborare con tutte le funzioni IT e business per promuovere un ecosistema tecnologico efficiente, integrato e user‐friendly
Responsabilità principali
* Gestire framework di compliance e processi documentali
* Presidiare audit IT e rapporti con auditor e stakeholder interni
* Analizzare e ottimizzare i processi IT in ottica governance e qualità
* Identificare nuove soluzioni di collaboration e guidare progetti di innovazione
* Coordinare deployment, change management e adozione degli strumenti di collaborazione (es. M365)
Requisiti
* Laurea in discipline informatiche o affini
* Almeno 5 anni di esperienza in ambito IT governance, compliance o audit
* Conoscenza dei principali framework (NIS2, GDPR, SOX – ITGC, ISO 27001, COBIT, NIST)
* Esperienza in ambienti enterprise e nella gestione di audit IT
* Ottima conoscenza degli strumenti di collaboration (preferibilmente Microsoft 365)
* Inglese fluente
Soft Skills
* Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità
* Precisione e attenzione al dettaglio
* Abilità nelle relazioni interfunzionali e nella gestione degli stakeholder
* Proattività, problem solving e orientamento ai risultati
* Attitudine all'innovazione e al miglioramento continuo
Luogo di lavoro: Bologna (Ibrido)
I candidati ambosessi (D.Lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 disponibile sul nostro sito web. Si comunica inoltre che i curricula potranno essere considerati per altre posizioni vacanti e potrebbero essere gestiti e comunicati anche attraverso l'uso di tools propri e/o dell'azienda cliente.