Airfire Spa, azienda specializzata nell'impiantistica antincendio, è alla ricerca di un/a impiegato/a ufficio impianti antincendio, da inserire in organico in affiancamento al PM di commessa per contribuire attivamente all'ampliamento del reparto impianti di Roma.
Verifichi qui sotto se possiede i requisiti per questa opportunità e, in tal caso, invii la sua candidatura il prima possibile.
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio impianti antincendio e si occuperà della gestione tecnica, amministrativa e organizzativa delle commesse relative a impianti di prevenzione e protezione incendi, supportando le attività operative e il coordinamento con clienti, fornitori e squadre tecniche.
Principali attività
Gestione documentale delle commesse impianti antincendio
Supporto nella preparazione di preventivi e offerte commerciali
Pianificazione interventi di manutenzione e installazione
Contatto con clienti, fornitori e tecnici installatori
Verifica documentazione tecnica e conformità normativa
Inserimento dati e aggiornamento gestionale aziendale
Gestione ordini materiali e monitoraggio consegne
Supporto alla redazione di pratiche tecniche e certificazioni
Archiviazione documentazione relativa agli impianti
Requisiti richiesti
Diploma tecnico o amministrativo (preferibile indirizzo elettrico, termotecnico o geometra)
Buona conoscenza del pacchetto Office
Capacità organizzative e di gestione delle priorità
Precisione e attenzione ai dettagli
Buone capacità comunicative e relazionali
Preferibile esperienza nel settore impiantistico o antincendio
Requisiti preferenziali
Conoscenza normativa base impianti antincendio
Esperienza nella gestione commesse
Utilizzo software gestionali o CAD
Cosa offriamo
Inserimento in azienda solida e strutturata con contratto metalmeccanica 3 Categoria tempo pieno e indeterminato con ral (30k-35k),
Formazione tecnica continua,
Possibilità di crescita professionale,
NO SMARTWORKING
La selezione è aperta a tutte le persone, senza distinzione di genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, origine etnica, disabilità, stato di gravidanza, credo religioso o appartenenza politica, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e dei D.lgs. 215/2003 e 216/2003.
L'annuncio è redatto nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusività, in conformità alla normativa vigente. xpavfwm
Crediamo nel valore della diversità e ci impegniamo a costruire un ambiente di lavoro equo, accogliente e inclusivo, dove ogni persona possa esprimere il proprio potenziale e sentirsi rispettata e valorizzata.