Per importante realtà specializzata nella logistica a temperatura controllata, siamo alla ricerca di personale da inserire all'interno del magazzino con mansione di:
ADDETTO / ADDETTA AL PICKING
Le figure inserite si occuperanno delle seguenti attività:
* Preparazione degli ordini attraverso l'utilizzo di terminali palmari;
* Movimentazione delle merci mediante transpallet elettrico con conducente a bordo e, ove richiesto, carrello elevatore;
* Composizione e sistemazione dei pallet destinati alla spedizione;
* Controllo della conformità dei prodotti sia dal punto di vista qualitativo che quantitativo;
* Gestione delle operazioni di magazzino all'interno di celle e aree a temperatura controllata.
Requisiti:
* Pregressa esperienza, almeno annuale, in attività di picking o preparazione ordini;
* Disponibilità a svolgere l'attività lavorativa in ambienti refrigerati con temperature fino a -25°C;
* Disponibilità a lavorare su turnazione articolata su tre fasce orarie;
* Buona capacità di utilizzo del transpallet elettrico uomo a bordo;
* Possesso dell'abilitazione alla conduzione del carrello elevatore per le figure adibite alla movimentazione merci.
* Sede di lavoro: Fiorenzuola d'Arda (PC)
* Orario di lavoro: turni 06:00-14:00, 14:00-22:00 e 22:00-06:00 dal lunedì al venerdì, con eventuale disponibilità richiesta nei fine settimana e riposo compensativo programmato durante la settimana.
* Tipologia contrattuale: contratto stagionale.
* Inquadramento: livello 6 del CCNL Trasporto Merci e Logistica. Retribuzione lorda mensile pari a circa 1.657 €, oltre alle maggiorazioni previste.
Benefit:
* Buoni pasto del valore di 6 € per ogni giornata effettivamente lavorata;
* Indennità dedicata al lavoro in ambiente freddo, riconosciuta in base alle presenze mensili.
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004