Posizione
Oggi saper lavorare nella ricerca e selezione del personale e nella comunicazione significa sviluppare competenze sempre più richieste dalle aziende. Competenze spendibili e in continua crescita, che permettono di collaborare con più realtà, anche in forma autonoma, costruendo nel tempo risultati concreti, soddisfazione professionale e crescita economica legata alle attività svolte, agli inserimenti e agli eventi realizzati.
Per questo cerchiamo una persona motivata ad entrare in questo mondo con un approccio serio e orientato alla crescita.
Inseriremo una risorsa all’interno di un team strutturato (oltre 40 persone), con affiancamento diretto di una tutor psicologa per sviluppare competenze pratiche in ambito HR e comunicazione.
Attività principali:
- Gestione annunci e portali di recruiting
- Screening CV e supporto nei colloqui
- Organizzazione eventi (open day, recruiting, conferenze)
- Supporto alla comunicazione (social, newsletter, gadget, video editing)
Dettagli
- Stage di 6 mesi
- Contributo economico 600€ (36 ore settimanali)
- Possibilità di tirocinio curriculare retribuito per laureandi
- Inserimento in un contesto in crescita e strutturato
ORIENTAMENTO SELETTIVO
Questo percorso è pensato per chi:
- vede nei 6 mesi di tirocinio un’opportunità per imparare, mettersi alla prova e farsi conoscere
- è interessato a valutare, nel medio periodo, un percorso professionale più strutturato
- non ha timore di intraprendere una strada autonoma (anche in ottica futura di Partita IVA)
- è motivato a crescere in un contesto dinamico, meritocratico e in espansione
Candidati ed approfondisci.
Requisiti
Requisiti obbligatori- Diplomat*, laureand* o neolaureat*
- Ottime capacità comunicative e organizzative
- Spirito proattivo
Requisiti preferenzialiUtilizzo applicazioni Canva, Photoshop, Suite AdobeTitolo di studioLaurea (primo livello)Area disciplinareArte e Design, Economico, Letterario-Umanistico, Politico-Sociale e Comunicazione, Psicologico