Descrizione
Per il nostro partner "Sicuritalia Spa", realtà leader in Italia nei servizi di sicurezza integrata, siamo alla ricerca di unAnalista Funzionale SAP HR.
La risorsa avrà un ruolo centrale nelguidare i progetti end-to-end: dall'analisi dei requisiti al design della soluzione, fino al customizing, ai test e al training degli utenti.
Collaborerà a stretto contatto con team interni, fornitori e stakeholder aziendali, garantendo qualità, rispetto delle tempistiche e ottimizzazione dei costi.
Cosa farai
Analizzerai e raccoglierai i requisiti di business, traducendo le esigenze in soluzioni SAP efficaci e scalabili.
Disegnerai e implementerai soluzioni in ambito HR, con il supporto del team e dei partner tecnologici.
Coordinerai fornitori e utenti nelle fasi di test e rilascio, monitorando performance e qualità.
Assicurerai la continuità operativa con attività di supporto correttivo e migliorativo.
Svilupperai documentazione e contribuirai al know-how aziendale.
Collaborerai con il Responsabile Applicazioni Area CFO & CCDRO per potenziare l'ERP SAP, integrandolo con sistemi aziendali (es. Zucchetti, Digital Integration Hub) e di terze parti.
Il tuo impatto
Contribuirai a rendere piùefficienti e integratii processi aziendali – dall'amministrazione al controllo, dalla gestione HR alla pianificazione delle risorse – garantendoqualità dei dati e innovazione continua.
Requisiti
Laurea in discipline informatiche, scientifiche o economiche.
Almeno 4–6 anni di esperienza comeAnalista Funzionale ITin realtà strutturate o società di consulenza.
Solida conoscenza diSAP HRe buona familiarità con i processi aziendali gestionali.
Esperienza in progetti di implementazione SAP complessi e nella modellazione di processi in contesti enterprise.
Competenze chiave
Modulo HR SAP( livello esperto ).
Ciclo di sviluppo software (demand, delivery, test).
Integrazioni SAP (MRS, SD, altri sistemi).
SAP Fiori, SAP S/4HANA, linguaggio ABAP (per analisi del codice).
Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office.
Cosa offriamo
Contratto atempo indeterminato(CCNL Vigilanza).
RAL 30K – 38Kcommisurata all'esperienza.
Bonus MBO fino a 5Kal raggiungimento degli obiettivi.
Flessibilità di lavoro con possibilità dismart working.
Contesto dinamico, con possibilità di crescita competente e confronto con progetti sfidanti.
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