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La risorsa avrà il compito di predisporre il bilancio civilistico, introdurre il controllo di gestione finanziario, ottimizzare i processi amministrativi relativi alla gestione aziendale, garantendo l’efficienza operativa e il rispetto delle scadenze. 
La persona che stiamo cercando ha maturato esperienza nell'ambito amministrativo-contabile, con responsabilità diretta nella chiusura del bilancio e nella gestione dei processi contabili. 
Principali responsabilità 
- Predisporre il bilancio civilistico, annuale e semestrale (l’avere avuto esperienza con bilanci consolidati verrà considerato un plus) garantendo correttezza, completezza e trasparenza di tutti i documenti rappresentativi delle dinamiche economiche, finanziarie e patrimoniali 
- Gestire la compliance normativa in ambito fiscale, societario e finanziario 
- Eseguire gli adempimenti prescritti dalla normativa societaria (Libro Assemblee dei Soci, Libro Assemblee del Consiglio di Amministrazione, Libro Giornale, Libro Inventari ecc.) 
- Gestire gli adempimenti fiscali ordinari e gestione dei rapporti con il commercialista (IVA, F24, CU, 770, ecc.) 
- Curare la gestione amministrativa dei cespiti (registrazione fatture, aggiornamento registro cespiti e ammortamenti, gestione finanza agevolata) 
- Gestire i rapporti con gli enti esterni e di controllo, in occasione di verifiche e accertamenti 
- Implementare la contabilità analitica e il controllo di gestione aziendale 
- Ottimizzare l’utilizzo dell’ERP aziendale e i processi Amm. Finanza & Controllo 
- Redigere il budget ed il bilancio economico mensile 
- (Preferenziale) Redigere business plan economico-finanziari-patrimoniali a supporto della direzione aziendale 
Requisiti richiesti 
- Preferibile una Laurea in Economia, Economia Aziendale o affini 
- Esperienza nel ruolo, maturata in aziende dinamiche, preferibilmente del settore edile, società di revisione e/o studi commercialisti 
- Ottima conoscenza di MS Excel 
- La conoscenza di Team System Alyante Gamma Enterprise è considerata un plus 
- Ottime qualità di lavoro in squadra, problem solving, gestione delle priorità, attitudine positiva al lavoro, motivazione a far parte di un’azienda dinamica e in crescita 
- Comunicazione efficace e attitudini relazionali. 
Sede di lavoro: Camposampiero (PD). 
Si richiede un’esperienza di almeno 8 anni. 
Retribuzione commisurata al profilo e all’esperienza maturata. 
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