Per il nostro headquarter di Lecco, siamo alla ricerca di una risorsa giovane, motivata e intraprendente da inserire nel team Risorse Umane, con il ruolo di Human Resources Business Partner – Operation Area. Responsabilità: Supporto al management Operations: affiancamento ai responsabili di stabilimento e di reparto nella gestione quotidiana delle risorse e dei processi HR. Ricerca e Selezione: recruiting di profili tecnici, produttivi e specialistici, curando tutto il ciclo di selezione. Relazioni sindacali e industriali: supporto nella gestione dei rapporti con le rappresentanze interne. HR Policy & Compliance: aggiornamento e diffusione delle policy aziendali, gestione disciplinare e contenziosi. Data & Reporting: analisi KPI HR con focus sull’efficienza e produttività del personale di stabilimento. Attività amministrative: contributo a contrattualistica, pratiche obbligatorie e comunicazioni ufficiali. Requisiti: Laurea magistrale (preferibilmente in discipline economiche, giuridiche o tecnico-scientifiche). 3-5 anni di esperienza in ruolo analogo, meglio se in realtà industriali/produttive. Passione per l’ambito HR a 360° con orientamento al business. Ottime capacità relazionali e organizzative, autonomia e flessibilità. Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, PowerPoint). Determinazione, energia e resistenza allo stress completano il profilo. Un Master post-laurea in HR sarà considerato un plus. Cosa offriamo: Contratto full time e inserimento in un contesto dinamico e strutturato. Ristorante aziendale. Pacchetto Welfare competitivo. Flessibilità oraria e possibilità di soft smart working. J-18808-Ljbffr