AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Responsabilità principali
La risorsa selezionata sarà coinvolta in attività di progettazione, sviluppo e ottimizzazione di soluzioni software complesse e ad alte prestazioni, tra cui:
* Sviluppo e manutenzione di applicazioni in ambiente distribuito, con particolare attenzione all’efficienza e alla scalabilità.
* Integrazione e gestione di pipeline dati attraverso l’utilizzo di Apache Spark e pySpark.
* Sarà considerato un PLUS l’esperienza nell’integrazione con pacchetti statistico-econometrici (es. Matlab, R, SAS, Stata).
* Sviluppo di applicazioni LAMP (Linux, Apache, MySQL, PHP) e configurazione dei moduli software necessari.
* Progettazione e sviluppo di applicazioni SparkR e PySpark in ambiente Linux.
* Personalizzazione e sviluppo di funzionalità avanzate per:
* Portale web (UI, interfacce servizi, cruscotti informativi)
* Schedulatore applicativo (gestione job, configurazione flussi, monitoraggio)
* Sistema di gestione delle utenze (autenticazione, ruoli, accessi, permessi)
* Collaborazione con il team per la progettazione e l’implementazione di soluzioni software.
* Esperienza da 3 a 8 anni in ruoli analoghi di sviluppo software.
* Ottima conoscenza di Python.
* Esperienza concreta con Apache Spark e pySpark.
* Familiarità con sistemi operativi Linux e sviluppo in ambienti shell-based.
Profilo personale
* Ottime capacità di problem solving;
* Spiccate doti comunicative e attitudine al lavoro in team, con un approccio molto strutturato al lavoro;
* Capacità di collaborare con team interfunzionali distribuiti geograficamente;
* Competenze organizzative adeguate alla seniority.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
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